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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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金牛區社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2697 16179 16% 8% 431.52  215.76  2588.64 1294.32
失業保險 3236 16179 0.6% 0.4% 19.42  12.94  97.07 64.72
醫療+生育 3236 16179 7.50% 2.00% 242.70  64.72  1213.43 323.58
大病醫療 3236 16179 0.80% 25.89 129.43  
工傷保險 3236 16179 0.16% 5.18  25.89
小計 724.71  293.42  4054.46  1682.62 
合計 1018.13  5737.08 
【備注】社保增減員截止時間:每月3日前報當月減員,每月28日前報當月增員。

社保繳費計算方法

成都社保報銷流程

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

金牛區社保基數人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

金牛區社保基數人力資源事務外包資質證書

社保常識

2019-2020年金牛區社保繳費基數與比例|社保基數怎么算?|2018養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|金牛區企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算

買過居民養老和職工養老退休可以領兩份待遇嗎?

  買過居民養老和職工養老退休可以領兩份待遇嗎?養老保險政策規定參保人只要累計繳滿15年,參保人在達到退休年齡之后,就可以辦理退休手續養老金待遇認證領取養老金。近期,有參保人咨詢成都勞務派遣公司小編:買過居民養老和職工養老退休可以領兩份待遇嗎?

買過居民養老和職工養老退休可以領兩份待遇嗎?

  成都買過居民養老和職工養老退休時不能領兩份待遇,對于同時領取城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險待遇的終止并解除城鄉居民養老保險關系,除政府補貼外的個人賬戶余額退還本人,已領取的城鄉居民養老保險基礎養老金應予以退還。

  成都勞務派遣公司小編溫馨提示:對于同時領取城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險待遇的:

  終止并解除城鄉居民養老保險關系,除政府補貼外的個人賬戶余額退還本人,已領取的城鄉居民養老保險基礎養老金應予以退還;

  本人不予退還的,由社會保險經辦機構負責從城鄉居民養老保險個人賬戶余額或者城鎮職工養老保險基本養老金中抵扣。

買過居民養老和職工養老退休可以領兩份待遇嗎? 第1張

  成都勞務派遣公司小編溫馨提示:如果同時繳納過兩種養老保險,到退休年齡時可以辦理轉移:點擊查看:成都城職和城鄉養老保險互轉辦理指南

  買過居民養老和職工養老退休可以領兩份待遇嗎?居民養老和職工養老只能領取一份,不可以領兩份。了解更多社保養老保險政策知識,可以關注成都勞務派遣公司瑞方人力官網。