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為什么很多公司都選擇人力資源外包？

　　為什么很多公司都選擇人力資源外包?就目前來說人力資源外包服務是大多企業都比較喜歡的，不過也還有很多企業是不了解這方面知識的，今天我們就來看看為什么很多公司都選擇人力資源外包?

　　1、企業選擇人力外包可以降低所有成本。企業通過人力資源外包，公司利用自動化技術控制業務成本，節約開支，提高生產力和效率，同時提高企業的靈活性，在需求變化時可以順利改變增長模式，無需對基礎設施進行大量投資

　　2、企業通過外包提高投資回報。企業在外包了幾個麻煩的人力資源服務后，可以減少企業人事部門的工作，人事部門可以把更多的時間投入和發展為核心業務，可以顯著改善投資回報.3，通過外包公司的專業，獲得更多的專業知識，通過人力資源的外包，雇主更能滿足所有政府法規的要求，實現規則。如果外包機構具有重要的行業認證，例如工資專家認證、人力資源專家認證和員工福利專家認證，企業的員工可以獲得專業知識，并且可以作為企業人力資源部的延長部分提供服務.4，節省了企業的時間和資源。企業通過人力資源服務的外包，利用人力資源的外包公司資源，企業完善了其內部的人力資源的管理技能和資源，同時集中在吸引、雇傭上，能夠維持最優秀的人才，這將影響和改善企業的整體表現.5，企業可以通過人力外包發展核心業務。企業的人事部門不單是做錄用工作，而且人事人員的工作很多，例如:職工辦理社會保險、制定職工報酬、處理職工糾紛等。如果只錄用企業的人事，就不能做其他工作，如果通過人力資源外包，企業外包一些非核心業務，就有時間開發企業的核心業務.6，為企業將來的發展做好準備。即使在現在的經濟環境下，企業也必須為進一步的增長考慮自己的位置，而且許多企業已經走出了現在的市場框架，高瞻遠矚。人力資源的外包合作伙伴可以幫助企業做好經濟大環境的變化的準備，有效地尋找，挑選，雇傭，培養新的人才，并為以后的勞動力管理和開發提供完整的解決方案。

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