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勞務派遣有五險一金嗎

　　勞務派遣有五險一金嗎，許多企業(yè)為了減輕人力管理成本也就會用到勞務派遣工，那么對于勞務派遣的員工是否有五險一金呢?下面小瑞就和大家來講講。

五險一金指什么

　　“五險”指的是五種保險也就是社保中的五個險種：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;而“一金”指的是住房公積金。

　　所以說五險一金是社保加上住房公積金，也就是說大家理解的社保就是五險一金是錯誤的

勞務派遣工有社保嗎?

　　按照《勞動派遣暫行規(guī)定》以及國家規(guī)定和派遣協(xié)議約定，依法為被派遣勞動者繳納社會保險費，并且辦理社會保險的相關手續(xù)。

　　派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，應在用工單位所在地為勞務派遣工參加社會保險，按照用工單位所在地的規(guī)定進行繳納社會保險，被派遣的勞動者按照國家規(guī)定享受社會保險待遇。

勞務派遣工有公積金嗎?

　　根據(jù)我國《勞動合同法》第58條的規(guī)定，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞動派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同。因此，作為用人單位的勞務派遣公司應當為勞動者繳納住房公積金。經(jīng)費的最終來源，應由派遣單位和實際用工單位以協(xié)議形式明確。《勞動合同法》第59條規(guī)定，派遣單位派遣勞動者應當與接受以派遣形式用工的單位訂立勞動派遣協(xié)議。勞動派遣協(xié)議應當約定派遣崗位和勞務派遣工數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。

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