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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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蚌埠社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3017.01 15085.05 16% 8% 482.72 241.36 2413.61 1206.80
基本醫療保險 3017.01 15085.05 8.8% 2.0% 265.50 60.34 1327.48 301.70
失業保險 3017.01 15085.05 0.50% 0.50% 15.09 15.09 75.43 75.43
工傷保險 3017.01 15085.05 0.16% 4.83 24.14
大病醫療 11.06 6.54 11.06 6.54
殘保金 61.44 61.44
小計 840.64 323.33 3913.16 1590.47
合計 1163.97 5503.63

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

蚌埠人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

蚌埠人力資源事務外包資質證書

社保常識

2019-2020年蚌埠社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|蚌埠企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算

失業保險金有多少?

失業保險金有多少?

  如果勞動者非因本人原因丟掉工作的話,并且已經繳納失業保險滿一年,是可以領取失業保險金的,失業保險金是需要按月領取的,并且每個人領取的金額有所不同。那么,失業保險金一般有多少呢?

  失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準,按照所繳納失業保險費的年限確定;第13個月至第24個月領取的失業保險金標準,為其第1個月至第12個月領取標準的80%。失業保險金標準一般都低于本市當年最低工資標準、高于本市當年城鎮居民最低生活保障標準。

  失業保險算是社保中的一種,而很多人在了解了社保的作用之后就會投保,現在的失業保險需要滿足的條件是自己已經失業;關于失業保險金有多少還需要知道自己的失業是企業終止的情況,并且是自己繳納的費用,所以,這些都是很重要的。失業保險金有多少還跟自己繳納的費用多少也是有關系的,繳費需要滿一年的。

失業保險金有多少? 第1張

  因為在很多時候人們關注的就是失業保險金有多少?這個是可以讓很多人覺得整體自己能夠保障基本的生活,在具體的保障過程中自己是可以很好的找工作,沒有相關的保障可能自己在失業的過程中就是會很困難,這些都是需要經過分析和考慮的。

  現在的保障情況也是可以說明失業保險金有多少是保障了自己的失業情況,但是建議可以選擇身體方面的保險,很多人是選擇重大疾病險,這樣整體的效果才是會更好,因為重大疾病險可以保障三十多種重大疾病,在治療的時候是可以讓自己的家庭減輕很大的負擔,所以,在這樣的情況下,這款保險還是得到了很多人的認可和支持,也有很多人繼續續保。

  選擇這款保險的時候最好能夠選擇平安保險公司,因為在服務上占據很大的優勢,自己完全可以感受到是上帝的感覺,而在整體的保障中又能夠詳細的了解保險的作用,可以選擇在網上支付,很方便,一年期付款和月付都是可以的,只要自己覺得方便就是可以選擇的,險種也是比較多,可以隨意的選擇,投保的時間越長,保障的時間也越長,最主要的是能夠為身體選擇一份可靠的保障。