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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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宣城社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3017.01 15085.05 16% 8% 482.72 241.36 2413.61 1206.80
基本醫療保險 3017.01 15085.05 7.0% 2.0% 211.19 60.34 1055.95 301.70
失業保險 3017.01 15085.05 0.50% 0.50% 15.09 15.09 75.43 75.43
工傷保險 3017.01 15085.05 0.20% 6.03 30.17
大病醫療 120 120
小計 835.03 316.79 3695.16 1583.93
合計 1151.82 5279.09

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

宣城人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

宣城人力資源事務外包資質證書

社保常識

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懷孕了還能繳生育險嗎?

  懷孕了還能繳生育險嗎?對于目前來說,生育時的花費還是很大的。所以能夠報銷生育所產生的費用是能夠減輕很大負擔的。但是有些朋友不了解社保中的生育險,離職之后也沒有去管社保,到懷孕了才想起社保中是有生育險的,就有人問懷孕了還能繳生育險嗎?能不能享受?

懷孕了還能繳生育險嗎? 第1張

享受生育保險的條件

  1、單位與職工本人已經繳納生育保險累計滿1年以上(注意:各地區標準不一)、申辦生育保險待遇期間仍是參保狀態;

  2、符合國家和省、市人口與計劃生育政策規定。

  生育保險報銷條件

  1、準備分娩的女性職工,在妊娠滿16周之后,生育前辦理。

  2、如果是符合生育政策,然而特殊原因需施行流產、引產手術的,在術前辦理。

生育保險報銷需要哪些資料

  1、《計劃生育服務證》(原件)或婚育證明

  2、《**市孕產婦保健系統管理手冊》原件或醫院診斷懷孕周數及預產期證明的原件

  3、小一寸近期照片1張

  4、《生育保險選擇定點醫院申請表》(須蓋單位公章并填寫聯系人姓名及電話)一式三份

  注意:《計劃生育服務證》需先在居住地所在居委會進行生育報備。

  屬于下列4種情況之一的,須由參保單位經辦人(代辦人)到所屬社保經辦部門辦理備案,再到所屬醫保經辦機構辦理申請手續。

  1、參保時間未滿1年的現役軍人家屬、從軍隊專業、復、退人員;

  2、參保時間滿1年的關閉、破產企業女職工;

  3、當年機關事業單位轉制為企業或從機關調入企業并以參保人員;

  4、原在社保局參?;蛟诒臼∑渌y籌地區參保后轉入本統籌區域內參保時間未滿1年的人員。

  根據條件來看懷孕了再繳生育險是不太現實的,因為生育險是需要單位繳納的,難道懷孕了再去單位上班嗎?所以社保最好不要斷,按照各地的標準繳納,滿足條件才能享受各種待遇。

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