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【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821
永州社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3087 15435 16% 8% 493.92 246.96 2469.60 1234.80
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2858.4 14292 8.0% 2.0% 228.67 57.17 1143.36 285.84
失業(yè)保險(xiǎn) 2859 0.70% 0.30% 20.01 8.58
工傷保險(xiǎn) 3007.8 15039 0.50% 15.04 75.20
大病醫(yī)療 140 140
小計(jì) 757.64 452.71 3688.16 1660.64
合計(jì) 1210.35 5348.80

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

永州人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

永州人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2019-2020年永州社保基數(shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|永州企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社保基數(shù)怎么算

人事外包公司收費(fèi)和哪些因素有關(guān)?

  人事外包公司收費(fèi)和哪些因素有關(guān)?對(duì)于需要與人事外包公司合作的企業(yè),當(dāng)然最關(guān)心的肯定是人力資源公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。下面我們就來(lái)看看人事外包公司收費(fèi)和哪些因素有關(guān)?

人事外包公司收費(fèi)和哪些因素有關(guān)? 第1張

  不同地區(qū),收費(fèi)不同:一線城市與三線城市的消費(fèi)水平是不同最簡(jiǎn)單的是,北京的消費(fèi)與佛山的浪費(fèi)水平就不一樣,人事外包收費(fèi)也會(huì)有所差異。一般來(lái)講很多時(shí)候消費(fèi)水高的地區(qū),那么它的人事流程外包業(yè)務(wù)的價(jià)格要貴一些,但是服務(wù)項(xiàng)目會(huì)更加全面。

  外包需求不同,收費(fèi)不同:企業(yè)的需求不同,提供的服務(wù)不同,比如:A企業(yè)只是外包員工社保,B企業(yè)是將整個(gè)企業(yè)人事外包流程出去。所以A企業(yè)與B企業(yè)的需求是不同的,所以兩者的收費(fèi)也是不一樣的。還有的是如果是普通工人,一般的代價(jià)都很低,而且可以按人頭來(lái)算。

  合作項(xiàng)目不同,收費(fèi)不同:其實(shí)在人事外包收費(fèi)這方面也會(huì)受合作項(xiàng)目的影響,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),如果企業(yè)需要的人事流程外包服務(wù)相對(duì)較多,那么外包公司為了獲取企業(yè)更大的好感,會(huì)提供相對(duì)優(yōu)惠的人事流程外包收費(fèi),這方面也是一種促銷手段。生活中也有很多的人事外包機(jī)構(gòu)采用這樣的方式。

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