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類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3029 15147 16% 8% 484.64 242.32 2423.52 1211.76
基本醫(yī)療保險 2766.95 13834.74 6.0% 2.0% 166.02 55.34 830.08 276.69
失業(yè)保險 3029 15147 0.70% 0.30% 21.20 9.09 106.03 45.44
工傷保險 2766.95 13834.74 0.60% 16.60 83.01
生育保險 2766.95 13834.74 0.50% 13.83 69.17
大病醫(yī)療 4 4 4 4
小計 706.29 310.75 3515.81 1537.89
合計 1017.04 5053.70

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

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社保常識

2019-2020年吉林社?;鶖?shù)調整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|吉林企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

社保是公司找代辦社保機構繳付的,退休金怎么算呢?

  社保是公司找代辦社保機構繳付的,退休金怎么算呢?對于退休金大家都是比較在意的,能夠在退休以后保障生活的一個福利。下面我們來看看社保是公司找代辦社保機構繳付的,退休金應該怎么算呢?

社保是公司找代辦社保機構繳付的,退休金怎么算呢? 第1張

  通常在企業(yè)掛靠的社保,全是員工社保。要申請退體還是須要自身去申辦,因為自己申辦的會比效有保障。

  一、申辦退休需用提早的時長:

  辦理退體需提早一月的時間,通常是達到正常退休工齡的本月申辦,下個月開使下發(fā)退休金。

  二、企業(yè)員工退休手續(xù)辦理流程:

  1、參保者在到達退休年齡規(guī)定后,養(yǎng)老金交納至退休當月,由公司勞資專職人員到社保中心退休管理科(或養(yǎng)老侍遇褔利科)申請養(yǎng)老金停繳,打印養(yǎng)老金清單。

  2、公司勞資員工上報所需材料,進行退休申批。 需呈送資料:

  (1)員工檔案;

  (2)員工養(yǎng)老手冊;

  (3)二代身份證原件;

  (4)企業(yè)員工退休核準表;

  (5)社保繳納發(fā)票。

  3、退休工資計算辦法

  基本養(yǎng)老金=(全省上年度在職員工月平均收入×a 自己指數(shù)化月平均繳納薪資)÷2×繳納年數(shù)(含視同繳費年限)×1%。 個人帳戶養(yǎng)老保險=個人帳戶存儲額÷個人帳戶養(yǎng)老保險金計發(fā)月數(shù) 以上二項a b相加為每月領到收入額。 基礎養(yǎng)老金每年七月依據(jù)全省統(tǒng)一發(fā)布的方案實行年度調整。

  4、退休年齡規(guī)定

  法定年齡指是第五屆全國人大常委會第二次大會準許,《國務院有關按置年老體弱干部的暫行規(guī)定》和《國務院有關職工退休、退職的暫行規(guī)定》文件所要求的退休工齡。即:全民所有制公司、機關單位和國家機關、社會團體的職工:

  (1)男法定年齡六十周歲,女年滿五十周歲,而且持續(xù)工齡滿10年的;

  (2)男法定年齡五十五周歲、女年滿四十五周歲,持續(xù)工齡滿10年的,從業(yè)礦井、高處、高溫、非常繁雜體力活或別的危害身心健康的工作;

  (3)男法定年齡五十周歲,女年滿四十五周歲,持續(xù)工作年限滿10年,由醫(yī)院開證明,并經(jīng)勞動評定委員會確定,徹底喪失勞動能力的理應準許退休。

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