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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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汕頭社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3126 19014 14% 8% 437.64 250.08 2661.96 1521.12
基本醫療保險 3126 15630 6.0% 2.0% 187.56 62.52 937.80 312.60
失業保險 1550 15630 0.48% 0.20% 7.44 3.10 75.02 31.26
工傷保險 1550 999999 0.05% 0.78 500.00
生育保險 3126 15630 1.00% 31.26 156.30
大病醫療
小計 664.68 315.70 4331.08 1864.98
合計 980.38 6196.06

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

汕頭人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

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¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

汕頭人力資源事務外包資質證書

社保常識

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2019年養老金資格認證有什么改變?

  2019年養老金資格認證有什么改變?要領取養老金除了要滿足養老金的領取條件,到達退休年齡,繳滿15年的社保。在后期退休之后還有進行養老金領取資格認證,之前的資格認證是很麻煩的。那么2019年養老金資格認證有什么改變?

2019年養老金資格認證有什么改變? 第1張

2019年養老金資格認證有什么改變?

  從2019年開始,企業退休人員這個養老金資格認證,實際上已經取消了集中資格認證,所以說就沒有必要再去指定的地點,指定的時間去做一個養老金資格認證,它的這個養老金資格認證,實際上現在取消集中資格認證以后,就變得是非常的靈活的,甚至有些異地居住的一些退休人員,都可以在異地完成這個養老金資格的認證。

  而且現在認證方式實際上都不需要去社保局柜臺進行認證,只需要自己通過網絡渠道或者是手機APP的渠道,就可以完成這個養老金資格的認證,當然這個養老金資格的認證,它的這個規定時間相對于以前也是更加的長了,因為在一個自然年內,只要是在規定的幾個月時間內,都是可以正常的進行這個養老金資格認證的。

  所以說在認證時間上,并不是像以前一樣,必須在規定的這么幾天內的時間完成養老金資格的認證,實際上在很長一段時間內只要自己有時間,然后通過網絡渠道或者是手機APP的方式進行完成這個養老金資格的認證,那么這樣的話,你的這個全年養老金的領取都不會受到任何的影響。

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