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陽江社保基數 | ||||||||
類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養老保險 | 2924 | 19014 | 14% | 8% | 409.36 | 233.92 | 2661.96 | 1521.12 |
基本醫療保險 | 4963 | 4963 | 5.0% | 1.5% | 248.15 | 74.45 | 248.15 | 74.45 |
失業保險 | 1410 | 1410 | 0.32% | 0.20% | 4.51 | 2.82 | 4.51 | 2.82 |
工傷保險 | 1410 | 19014 | 0.10% | — | 1.38 | — | 18.58 | — |
生育保險 | 2924 | 16749 | 1.00% | — | 29.24 | — | 167.49 | — |
大病醫療 | 24 | 24 | 100% | — | 24 | — | 24 | — |
殘保金 | 54.25 | 54.25 | 100% | — | 54.25 | — | 54.25 | — |
小計 | 770.89 | 311.19 | 3178.94 | 1598.39 | ||||
合計 | 1082.08 | 4777.33 |
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
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¥200
標準服務
2020年陽江社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|陽江企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算
醫療保險報銷比例為什么不一樣?近期,有朋友咨詢小編為什么在申請醫療保險報銷的時候,他的報銷比例是60%,而他朋友的醫療保險報銷比例卻是70%。醫療保險報銷比例為什么不一樣呢?
醫療保險分為城鎮職工醫療保險和城鄉居民醫療保險,小編的朋友參加的城鄉居民醫療保險,他朋友參加的是城鎮職工醫療保險,所以,報銷比例不一樣,除了參加的醫療保險不一樣之外,還有以下情況會導致醫療保險報銷比例不一樣,具體情況如下:
1、不同等級的醫療機構,報銷比例有所差異。
國家鼓勵患者小病在基層醫院看,大病再去大醫院看。醫保部門為了對患者起到引導作用,在基層醫院報銷比例比在大醫院高,有些地方基層醫院的起付線也設置得比在大醫院更低。因此,同樣類型的參保人在不同等級的醫療機構里產生的醫療費用,報銷比例會不同。
有的地區,在基層醫療機構的報銷比例是90%,在三級醫療機構報銷比例在55%—65%之間。所以,在基層醫院報銷比例更高。
2、職工醫保和居民醫保的報銷比例不同。
根據規定,職工醫保和城鄉居民醫保是實行分類保障的,待遇與繳費掛鉤。由于職工醫保與城鄉居民醫保這兩個險種在參保和籌資上有差別,職工醫保年均繳費要幾千元,城鄉居民醫保年人均繳費只有幾百元,因此報銷待遇不同。在就診的醫療機構的等級相同的情況下,報銷的比例也不同,職工醫保的報銷比例要高于城鄉居民醫保。
3、在職職工和退休職工報銷比例有區別。
一般來說,職工醫保的參保人,退休人員的報銷比例比在職職工的高。
4、是否連續繳費對報銷比例有影響。
因各種原因導致職工醫保繳費中斷的,中斷3個月內補繳的,待遇不受影響。但是如果中斷超過了3個月,即便重新繳費后,也會導致報銷比例變低。
中斷繳費超過3個月的,重新繳費后含有待遇等待期,等待期內職工醫保待遇按統籌區內正常繳費人員待遇的50%支付。
醫保政策規定,只要是在定點醫療機構就醫,報銷比例只與參保人的身份(職工、居民,在職、退休等)和醫療機構的級別有關,與醫療機構的公立、民營屬性無關。在醫療機構等級相同的情況下,公立醫院和民營醫院報銷比例一致。因此參保人完全不用擔心去民營醫院看病報銷得少,可以根據自己的需要來選擇醫院。
醫療保險報銷比例為什么不一樣?參加醫療保險的性質不同,就醫醫院的等級不同,參保人參保繳費情況不同,就會導致醫療保險報銷比例不一樣。了解更多醫療保險政策知識,請關注我們網站。
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