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【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

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社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)調(diào)整不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

新疆人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

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¥200

醫(yī)療保險報銷

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¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

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公積金轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

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¥200

社保信息修改

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標準服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
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  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
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新疆瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識

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2022年特殊疾病門診報銷標準

  2022年特殊疾病門診報銷標準。醫(yī)療保險可以報銷醫(yī)療費用,但是,有報銷范圍和報銷標準,不是所有疾病產(chǎn)生的醫(yī)療費用都能報銷。今天,我們來了解一下2022年特殊基本門診報銷標準

2022年特殊疾病門診報銷標準

  1、報銷比例

  職工醫(yī)保:一個醫(yī)保年度內(nèi),特殊病種門診起付線400元,符合相關(guān)法規(guī)醫(yī)治范圍的醫(yī)療費報銷比例與普通住院待遇相同。

  城鄉(xiāng)居民醫(yī)保:一個醫(yī)保年度內(nèi),特殊病種門診起付線400元,符合相關(guān)法規(guī)醫(yī)治范圍的醫(yī)療費報銷比例與普通住院待遇相同。

  2、報銷公式:

  一個醫(yī)治期內(nèi)門特費用總額-全自付-起付標準-個人最先自費部分)*賠償比例

2022年特殊疾病門診報銷標準 第1張

特殊疾病報銷辦理手續(xù)

  1、將以上材料上交參保單位所在區(qū)醫(yī)保中心,靈活就業(yè)人員直接將以上材料交自己參保區(qū)醫(yī)保中心。每月申請?zhí)夭r間為1—20日。

  2、申報人員應(yīng)在每月23—24日(節(jié)假日順延),撥通參保醫(yī)保中心電話或直接到單位或醫(yī)保中心了解檢查醫(yī)院的地址及查驗時間,并在檢查當天8:30按時到達指定醫(yī)院。

  3、申報人員在檢查當天應(yīng)帶上與申請?zhí)夭〖膊∮嘘P(guān)的原始門診病歷(自病發(fā)之日起2年含2年內(nèi)的病歷資料)、住院病歷復印件(須醫(yī)院蓋章)、查驗資料的原件和原片(如CT、MRI、冠狀動脈造影),及其身份證原件、醫(yī)確保。

  4、申請?zhí)悄虿 ⒏斡不?失代償)的參保人員需空腹前去醫(yī)院進行檢查(備用早飯)。

  2022年特殊疾病門診報銷標準。醫(yī)療保險需要連續(xù)繳滿6個月,參保人才能享受醫(yī)療報銷等福利,并且斷繳后就不能報銷了。所以,建議大家不要輕易斷繳醫(yī)療保險。

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