30+
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全面服務(wù)
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城市開通社保服務(wù)
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20K+
累計(jì)服務(wù)客戶數(shù)
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客戶選擇瑞方人力
最終選擇
重慶社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3282 | 16407 | 16% | 8% | 525.12 | 262.56 | 2625.12 | 1312.56 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 3282 | 16407 | 0.5% | 0.5% | 16.41 | 16.41 | 82.04 | 82.04 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 3282 | 16407 | 8.50% | 2.00% | 278.97 | 65.64 | 1394.6 | 328.14 |
大病醫(yī)療 | 3282 | 16407 | 1.50% | — | 49.23 | 5.00 | 246.11 | 5 |
工傷保險(xiǎn) | 3282 | 16407 | 0.480% | — | 15.75 | — | 78.75 | — |
生育保險(xiǎn) | 已并入醫(yī)療 | — | — | — | — | |||
小計(jì) | 885.48 | 349.61 | 4426.62 | 1727.74 | ||||
合計(jì) | 1235.09 | 6154.36 | ||||||
【備注】社保增減員截止時(shí)間:每月15日。 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2019-2020年重慶社保基數(shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|重慶企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社保基數(shù)怎么算
四川代繳社保公司比較有名的是哪家?對(duì)于找人事外包公司是需要擦亮自己的眼鏡。找到性價(jià)比高服務(wù)好的公司就非常開心。下面我們來看看四川代繳社保公司比較有名的是哪家?
在四川瑞方 人力是真的還不錯(cuò)的,比較大的公司,在四川多個(gè)地區(qū)都有分公司。大家也開業(yè)來成都總公司進(jìn)行考察。
首先,最重要的是資格,這是一個(gè)合格的社會(huì)保障支付公司必須具備的。如果這家公司甚至沒有正式的法律資格,那么你根本不用考慮這家公司。具體來說,你可以查看對(duì)方的營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍,特別是看它是否是最新的營業(yè)執(zhí)照,是否已經(jīng)過期等。你也可以登錄工商行政管理局的網(wǎng)站,輸入公司的信息進(jìn)行查詢。
其次,這取決于公司業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)。畢竟,我們用錢購買服務(wù)。對(duì)方是否專業(yè)是我們判斷公司可靠性的關(guān)鍵。
從社會(huì)保障相關(guān)政策和治療方法可以看出。一個(gè)不專業(yè)的社保匯款公司不了解這些具體的政策,所以絕對(duì)不可能吞吞吐吐。
同樣,這取決于收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是否合理,是否存在隱性收費(fèi)和其他因素。許多顧客回應(yīng)說,一些社會(huì)保障機(jī)構(gòu)以低服務(wù)費(fèi)騙取顧客的信任,然后以其他收費(fèi)項(xiàng)目為由從顧客那里拿錢。
最后,公司的硬實(shí)力,即公司的規(guī)模、運(yùn)營時(shí)間、榮譽(yù)資格等因素。
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