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銅川社保基數 | ||||||||
類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養老保險 | 3121 | 15603 | 16% | 8% | 499.36 | 249.68 | 2496.48 | 1248.24 |
基本醫療保險 | 3210.02 | 16050 | 6.0% | 2.0% | 192.60 | 64.20 | 963.00 | 321.00 |
失業保險 | 3120.6 | 15603 | 0.70% | 0.30% | 21.84 | 9.36 | 109.22 | 46.81 |
工傷保險 | 3121 | 99999 | 0.20% | — | 6.24 | — | 200.00 | — |
生育保險 | 3210.02 | 16050 | 0.50% | — | 16.05 | — | 80.25 | — |
大病醫療 | — | — | — | — | 50 | 50 | 50 | 50 |
小計 | 786.09 | 373.24 | 3898.95 | 1666.05 | ||||
合計 | 1159.33 | 5565.00 |
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務
2019-2020年銅川社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|銅川企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算
社保跨省轉移條件有哪些?社保關系一般是在哪里工作參保就在哪里,如果換城市工作了,就會面臨社保轉移的問題。瑞方人力勞務派遣公司了解到,很多朋友不了解社保轉移政策知識,今天,瑞方人力勞務派遣公司小編,就先簡單的給大家介紹一下社保跨省轉移條件有哪些?
瑞方人力勞務派遣公司小編了解到在申請轉移之前,首先需要判斷自己是否符合轉入條件?
一、省內戶籍人員,在省內就業參保,存在省外養老保險繳費記錄;
二、省外戶籍人員,在省內就業參保,存在省外養老保險繳費記錄,符合以下條件之一的:
1、男性未滿50周歲和女性未滿40周歲;
2、經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動,且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養老保險費的人員;
3、達到待遇領取條件時,基本養老保險關系不在戶籍地,且在我省累計繳費滿10年的;
4、港澳臺人員、外國人達到待遇領取條件時,本省為繳費時間最長所在地或最后最長繳費所在地的。
符合轉移條件,線上就能辦理城職養老保險關系轉移哦。
社保跨省轉移條件有哪些?上文介紹了社保跨省轉移需要滿足的條件,瑞方人力勞務派遣公司小編溫馨提醒大家,換城市工作了,一定要及時辦理社保養老保險、醫療保險關系轉移,轉移不及時,不僅會影響當前福利待遇的享受,說不定還會影響退休后養老金、醫療保險的享受。
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