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企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2019-2020年來賓社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|來賓企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算
社保改稅,意味著什么?根據相關政策表示,在明年的一月一日開始,社保將改為稅務局征收,這意味者什么呢?下面小瑞就帶大家一起來看看。

社保改稅是為了提高社會保險資金征管效率,也就是將各項社會保險費交由稅務部門統一征收,降低征納的成本,理順職責關系,提高征管效率,為納稅人提供更加優質高效便利服務,將省級和省級以下國稅地稅機構合并,具體承擔所轄區域內各項稅收、非稅收入征管等職責。
國稅地稅機構合并之后,實行以國家稅務總局為主與省、自治區、直轄市政府雙重領導管理的體制。
對于廣大會計來水,國地稅合并明確了。就再也不用去兩地稅務報到,跑了地稅,再跑國稅了。哪個稅務局近,就可以去那;稅務注銷要變得更加便捷了,不過這個便捷是也是相對的,只有那種問題不大的情況,如果注銷公司的話,會比之前的手續少了非常多,但是稅務上有問題的企業,還是會很麻煩的;社保改稅了,稅務的征管能力是目前而言最強的。以后稅務征收社保不是代收,而是屬于本職的工作了。對于這一重大的變革,會讓那些不給員工上社保、不全額上社保、虛假工資申報的企業致命一擊;之前國地稅分家,很多稅種是因為涉及到不同的征管機關,就會存在推諉及征管不到位的情況。而國地稅合并,所有的企業納稅情況一個執法口徑,掌握企業的所有數據,那么企業造假難度就是非常巨大的了。
以上就是社保改稅,意味著什么?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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