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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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大慶社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2787 13935 20% 8% 557.40 222.96 2787.00 1114.80
基本醫療保險 2280 11400 7.5% 2.0% 171.00 45.60 855.00 228.00
失業保險 2787 13935 0.50% 0.50% 13.94 13.94 69.68 69.68
工傷保險 2280 11400 0.40% 9.12 45.60
生育保險 2280 11400 0.50% 11.4 57
大病醫療 10 10
小計 772.86 282.50 3824.28 1412.48
合計 1055.36 5236.76

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

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社保轉入

免費

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生育備案

免費

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生育報銷

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¥200

社保信息修改

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  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

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社保常識

2017-2018年大慶社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新大慶最低社保繳費基數

成都社??梢酝=欢嗑??

  成都社??梢酝=欢嗑?社保是國家規定單位必須繳的,也是大家的一種福利,能夠在遇到一些情況下能夠得到一些保障。但是得滿足一些條件,下面我們來看看成都社??梢酝=欢嗑?

成都社??梢酝=欢嗑?? 第1張

  如果您沒有工作,則可以申請暫停社會保障金的支付,然后找到新工作,然后繼續支付。沒有時間限制,您只需要積累足夠的社會保障最低支付期限15年,就可以在退休年齡獲得退休金。如果您積累的付款少于15年,則達到退休年齡時將無法獲得每月退休金,并且一次只能收到您個人帳戶的全部金額和利息。

  2,醫療保險不能停止支付,醫療保險停止支付,生病時不能享受醫療保險待遇。

  3.如果您離開原單位,原單位將去當地的社會保障局停止付款。您不需要自己檢查。

  4.如果您在離開原來的單位后找到新工作,則只需將原來的社會保險號應用到新的單位,以便社保人員,他們將幫助您進行續簽。

  5.如果您不打算在離開原單位后在同一地點找到工作,則只需到原被保險人所在地的原社保辦公室申請社保保險即可申請“養老金”。保險保險付款證明”和“醫療保險”。付款證明”。(帶身份證,原始社會保險卡)

  6.在新的地方找到工作單位并申請新的社會保險帳戶后,您可以與當地社會保險局申請其他社會保險合同。 (帶身份證,本單位社保卡,“養老保險參保保險金支付憑證”,“醫療保險參保保險金支付憑證”)

  6.合并的社會保障的遷移不會影響未來的累計支付期。

  以上就是成都社保可以停交多久的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。