30+
屬地化代理跟進
全面服務
200+
城市開通社保服務
全面覆蓋
20K+
累計服務客戶數
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
海東社保基數 | ||||||||
類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養老保險 | 2890 | 14451 | 20% | 8% | 578.00 | 231.20 | 2890.20 | 1156.08 |
基本醫療保險 | 2890 | 14451 | 6.0% | 2.0% | 173.40 | 57.80 | 867.06 | 289.02 |
失業保險 | 2890 | 14451 | 2.00% | 1.00% | 57.80 | 28.90 | 289.02 | 144.51 |
工傷保險 | 2890 | 14451 | 0.50% | — | 14.45 | — | 72.26 | — |
生育保險 | 2890 | 14451 | 0.50% | — | 14.45 | — | 72.26 | — |
大病醫療 | — | — | — | — | — | — | — | — |
小計 | 838.10 | 317.90 | 4190.80 | 1589.61 | ||||
合計 | 1156.00 | 5780.41 |
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務
2017-2018年海東社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新海東最低社保繳費基數
失業保險繳費,失業保險是對于參保者在一定條件下失業,給予失業津貼及相關的待遇的社會保險。也是社保中的一個險種是職工和企業一起承擔,而且是必須要繳納的。那么失業保險繳費一個月多少錢呢?
失業保險繳費金額=失業保險繳費基數*失業保險繳費比例
按照《失業保險條例》的規定,城鎮企業事業單位的繳費基數,是本單位工資總額,個人繳費基數為本人工資額。單位工資總額按照國家有關工資政策予以認定其構成和計算的方式。是指單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。勞動報酬,包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等,不包括其他來源的收入。
在確定繳費基數時,各地可以根據情況統一規定各 單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數。
例如:以上一年度單位工資總額為基數,平攤到本年度各個月份,每月按相同數額征收;可以月單位工資總額為基數,按實際發生數確定征收數額;對工資總額不易認定的,可由負責征繳的機構參照當地工資水平和該單位生產經營狀況核定繳費基數。個人繳費基數的確定方法應與單位相一致。
以上是成都人事外包小編整理的關于失業保險繳費的相關知識,如果想了解更多其他社保相關的知識可以返回瑞方人力首頁進行查看。
版權所有 ? 2012-2025 瑞方人力蜀ICP備12001518號網站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務外包百科 | 人力資源事務外包貼吧
聲明:網站圖片來源于網絡,版權歸原作者所有,如有侵權請聯系客服,我方立即刪除!