稅務局收社保，你怎么看?社保一直都是國家比較重視的一個點，它是國家以法律形式要求企業繳納的，給職工的基本社會保障。最近一直很熱的話題就是社保將交由稅務局征收，今天我們也來講講稅務局收社保會有哪些影響和變化。

稅務局收社保，你怎么看?

　　根據國家機構發表的相關政策表示，從2019年1月1日開始，社會保險的費用征收，將交由稅務部門管理。其最終的目標，應該是將所有非稅收入，也納入到國地稅的征收。

　　在此之前可能會有極大一部分企業，并沒有按照國家規定的要求來申報社保基數，一般都是按最低繳費基數，來繳納的職工社保。那么從19年開始企業的社保費，可能就會大幅增加，也是就企業的用人成本可能會提高。不過還有一種情況就是企業承擔的社保費維持不變，稅務部門代收社保，也就僅僅是收而已。

　　對于大部分企業來說，每個月聲稱給職工的工資只有兩三千元，可能實際上平均的加班工資、年終獎之后，都能夠達到四五千元以上。所以60%的社保基數現在全國普遍在3000到4500元之間。

　　對企業競爭來說，如果很多企業不依法為自己的員工購買五險一金，那么對于依法依規繳納的企業來說，人工成本就更低，在成本上就比依法企業更有優勢，這對守法企業來說是不公平的。

　　較長時間都不按規定繳納的企業，勢必會增加一筆成本，如果在經濟發展減速，市場競爭更激烈的情況下，這些企業真的會面臨生存危機。這部份成本，也許會轉嫁到市場價格上，也許就體現在失業人口上。所以網上會有些看似實在新規下受益的勞動者，卻在開始焦慮丟了工作。

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