繳納五險一金有什么好處?社保是國家要求企業給職工繳納的，目前也有很多企業都是按照規定繳納了五險一金，一些朋友還不明白繳納五險一金有什么好處?下面就小瑞就來給大家再講講這方面的知識。

五險一金包括哪些?

　　五險指的是和社保中的現在一樣的，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。一般養老保險、醫療保險與失業保險，是由企業與個人共同承擔繳納的費用;工傷保險和生育保險是完全由企業承擔的。一金就是指住房公積金。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

五險一金的繳費比例

　　養老保險：要滿足累計繳納養老保險15年以上，并且達到法定的退休年齡，才能夠享受養老保險待遇。養老保險由工作單位繳納20%，個人只需繳納8%;

　　醫療保險：醫療保險是單位繳8%，個人繳2%;

　　失業保險：失業保險連續繳納一年以上，檔案退回街道后。可以在街道享受失業保險待遇。失業保險單位繳納1%，個人繳納1%;

　　工傷保險：在合同期內不幸發生意外，工傷保險需向企業索取情況說明，并加蓋企業公章，盡快(最好在三個工作日內)申請工傷認定并需提供證明材料。工傷保險是單位繳納0.8%~2.4%;

　　生育保險：可以報銷與生育有關費用。報銷范圍包括，生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手生育保險術醫療費用、國家和本市規定的其他與生育有關的費用。生育保險是單位繳納0.9%。

　　住房公積金：單位及個人公積金繳存比例上限由原先的20%降至12%，不同單位公積金繳存比例也不相同，但是上限為12%。

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