2019年社保調(diào)整后，怎么繳社保?社保在2019年可謂是得到了巨大的改變，雖然還是五險但是負(fù)責(zé)征收的單位卻是不一樣了，那么在2019年社保調(diào)整之后，該怎么繳納社保呢?下面就一起來看看吧!

2019年社保調(diào)整后，怎么繳社保?

　　社保的大調(diào)整，主要是社保的負(fù)責(zé)單位變了。之前社保是由社保局，進(jìn)行負(fù)責(zé)的。現(xiàn)在，社保是劃分到稅務(wù)局。

　　社保對于國家來說，也是很重視的。以前就規(guī)定了單位要為員工繳納社保，但在現(xiàn)實(shí)生活中，可以看到。很多企業(yè)是沒有這么多的，會找出很多理由。不給員工繳納社保，或者少繳社保。嚴(yán)重?fù)p害了員工的權(quán)益，在這種情況下，很多員工，其實(shí)是沒有一個好的辦法。

　　公司應(yīng)該對于稅務(wù)局是很熟悉的。都需要到稅務(wù)局，去報稅。現(xiàn)在把社保劃分到稅務(wù)局，其實(shí)是可以加強(qiáng)企業(yè)的監(jiān)管，更好的起到震懾作用。對于社保的監(jiān)管，也會比較方便。在還沒有調(diào)整之前，社保局是沒有跟稅務(wù)局的數(shù)據(jù)，進(jìn)行連通的。導(dǎo)致不少公司利用這個漏洞，上報虛假工資，就能達(dá)到少繳社保的目的。

　　轉(zhuǎn)到稅務(wù)局后，就要如實(shí)上報員工的工資。這一調(diào)整，對于員工來說，是更有利的。在公司里面的，通常都不用自己去交社保。公司在交社保的時候，就要如實(shí)地繳納。不能出現(xiàn)少交或者漏繳的行為，不然后果是很嚴(yán)重的。到時企業(yè)還會被拉人黑名單，對于以后的經(jīng)營，會產(chǎn)生不好的影響。相信企業(yè)，都是不敢這么做的。

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