“瑞人云”是國內首家人力資源全流程外包服務SaaS平臺，歷經3年的不斷更新迭代，全方位實現讓人力資源服務全場景線上化。通過科技徹底解決傳統人力資源服務行業數據量大、工作量大、流程長且多變、很容易人為出錯的行業痛點。

 

 本著“七大技術優勢”，“四大在線服務”·，“六大核心功能”，“瑞人云”成功構建完整人力資源外包服務閉環，幫助企業和人力資源公司實現智能化、數據化、可視化的人力資本運營。

 

目前，逾兩千家企業（含各專業人力資源公司）的20萬名雇員陸續通過“瑞人云”平臺獲取人力資源“黑科技”服務。

 

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為加強人力資源服務理論研究成果的推廣和應用，促進我省人力資源服務業創新發展，四川省人力資源服務產業園（成都人才園）聯合舉辦四川省人力資源服務行業重點課題成果發布會。

來自包括“瑞人云”在內的四川省業內300多家知名人力資源服務機構齊聚一堂，在熱情與激情高漲的四月共同收獲人力資源服務業過去幾年辛勤耕耘的碩果。

現場

 

 

 

 

省人力資源服務行業重點課題成果發布會

 

 

 

02

 

會議上，“瑞人云”創始人龔曉鷗做《人力資源全流程外包服務SAAS平臺技術研究》課題報告。此次課題屬于四川省人力資源協會重點研討課題，旨在為整個人力資源服務行業SAAS平臺提供具有針對性，前瞻性的市場指導及引領作用。

 

 

 

  課題報告參考了“瑞人云”從研發到上線以來的多個成功案例和對行業的思考，對“互聯網+與傳統人力資源服務融合”，”HROSaaS技術平臺應用與變革”，“人力資源SAAS平臺應用與實際體驗”等多個話題展開論述。

 

《人力資源全流程外包服務SAAS平臺技術研究》重點一覽

 

 

SaaS技術層級架構

SaaS技術發展歷程

成熟的SaaS服務模式與優勢

HRO SaaS技術平臺應用與變革

人力資源服務與“互聯網+”應用融合

成熟的互聯網工具對人資服務的影響

人力資源SaaS平臺的應用及用戶體驗

 

03

 

在報告會現場，“瑞人云”創始人龔曉鷗特別強調了如何要解決傳統人力資源服務業存在的行業痛點。

 

龔總說道：

 

“眾所周知，在過去人力資源服務機構很多流程上都只能靠人工操作，費時費力。制約整個企業服務質量和效率的關鍵因素就在于此，如何把線下的細分工作轉移到線上來，讓更智能，更方便，更安全的互聯網技術代替人工呢？我們花了大量的精力和實踐研發出“瑞人云”，目的就是為了解決這些行業疑難雜癥，幫助所有的人力資源服務公司騰飛。”