勞務外包是一種人力資源服務，現在很多企業都有合作勞務外包。企業為什么要選擇勞務外包呢?勞務外包有什么好處呢?下面，我們就給大家介紹一下勞務外包的優點。

勞務外包的優點

　　現在對于企業而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做勞務外包。企業選擇勞務外包的優點如下：

　　1、規范管理提高就業安全。一方面，公司負責托管人的相關事務，并提供與勞動相關的建議，幫助維護托管人的合法權益不受侵犯。另一方面，公司為企業提供相關政策建議和合理建議，可以有效規避企業的就業風險。

　　2、成本低，企業效益提高。外包可以為企業節省大量的辦公費用，減少企業的軟硬件資源支出，消除與企業管理者相關的人事管理過程中大量機械的重復性工作，使管理者能夠投資于其他能夠有效增加企業價值的管理活動。

　　3、提供全面的服務，增強員工的工作熱情。公司為托管人員辦理所有人事代理手續，解除了員工的后顧之憂，使他們能夠全心全意投入工作，增強了對企業的責任感，工作熱情更高。

　　4、降低就業風險 與勞務派遣相比，用人單位(用人單位)不必承擔連帶責任。

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