代交社保的公司合法嗎?一般情況下企業為員工交社保，都是自己招幾個專員來進行繳納的，這樣會對企業造成很多成本上的增加。所以現在許多企業都是找人事外包公司來操作的。那么代交社保的公司合法嗎?

　　1.向社會保障公司付款并關注社會保障是否安全?

　　1.首先，社會保險金是通過合法注冊的公司支付的。如果您選擇代理商來處理該代理商，則必須查看該公司的資格以查看其是否合法注冊。這樣，它可以在維護自己的權益中發揮一定的作用。

　　2.其次，有必要確定向代理機構付款的社會保險基礎。如果代理商公司和客戶確定高基數的金額，則實際上他們會以低基數向客戶付款。客戶的權益得不到保證，將蒙受經濟損失。

　　3.繳納一個月(下個月)的社會保險后，每個月向社會保障機構索取付款證明，或者登錄到社會保險網站以查看您的社會保險是否已實際支付。注冊非常簡單，您可以直接使用您的健康保險卡號進行注冊。如果您是第一次支付社會保險，則沒有醫療保險卡。在社會保險中心正式將您的信息輸入社會保險支付系統后，您將首先獲得一張臨時的社會保險卡。卡號可用于注冊。每月檢查一次社會保障金付款可以充分保護您的權益，避免損害自己的利益。

　　4.必須與社會保障代理公司就合同達成協議。當需要人工報銷時，代理商將收取費用，或者服務費包括幾筆人工報銷。在某些特殊情況下，例如沒有社會保障卡的急診科，或沒有醫療卡，或生育報銷等，則需要人工報銷。有些程序非常復雜，需要由代理公司作為一個單位進行報告。許多代理公司會暫時收取高額費用。由于沒有事先達成的協議，因此會引起一些糾紛，否則客戶將承擔更多的代理費。

　　5.必須在合同中規定工傷申報(高度優先)。目前，許多人選擇了人力資源事務外包公司，卻無視工傷協議的條款。客戶必須同意代理公司。如果發生與工作有關的事故，公司如何處理聲明和索賠?

　　6.必須保存人力資源事務外包公司的月度付款記錄。社會保障代理公司的許多問題都可能導致未付款或客戶付款遺漏。如果發生這些現象，這些付款記錄可以用作實現權利保護目的的證據。

　　7.您所愛的人應該知道社會保險代理合同。為什么這很重要，原因是：如果客戶發生事故并造成人員傷亡，親屬可以與社會保障機構進行談判，以解決工傷索賠。以上是我們長期工作中總結出的一些問題，也是為了更好地委托公司和代理機構繳納社會保險，以更好地保護其權益。

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