勞務外包什么公司都適用嗎?公司都是為了賺錢而成立的吧，那么降低用工陳本，企業肯定都是比較開心的。那么勞務外包什么公司都適用嗎?下面我們來看看。

　　一、勞務外包什么公司都適用嗎?

　　答案：不是。雖然說勞務外包對企業來說，可以幫助企業降低企業成本，提高企業效益。但是企業使用勞務外包的前提是建立在有需求的時候，不是都適用。

　　比方說我們剛成立一家公司，在人事管理中可能不是那么完善，且大家都知道，企業要向快速的在市場上站穩腳尖，那么必須要努力發展核心業務，像人事方面的事務就可以進行外包;但是如果說我們是一家做人力資源服務、做招聘的公司，那么顯然使用勞務外包是不合適的。

　　二、什么樣的企業適合進行勞務外包?

　　1、至少要有一定的規模，太小的規模行政、財務、人力資源可能都是一個人，人力資源的工作簡單、工作量小，沒有必要外包。另外小公司為了節省成本，也不會外包。

　　2、公司中高層職位，自己的HR部門，在人才市場上不易求得，可以將人力資源外包給專業的獵頭。

　　3、制造工廠里的員工招聘的工作，可以外包。因為這些職位要求簡單、而且要求人數比較大，可以外包給專業的HR公司。

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