不同人群選擇人力資源事務外包的好處有哪些?很多朋友都選擇了人力資源事務外包，公司繳納社保比較麻煩，所以找公司代繳是比較明智的選擇。下面我們來看看不同人群選擇人力資源事務外包的好處有哪些?

　　一般尋找人力資源事務外包的人群有：

　　一、 個體戶、自由職業者、家庭主婦、出租車司機等

　　從事個體經營的人，如不通過人力資源事務外包，只能以個人繳納的方式辦理社保，那么像工傷、失業、生育等統籌保險是無法享受的，且該類人員多屬于承包經營，很難明確其勞動關系，一般情況下，出現生病、車禍、生育等情形，就無法正常享受統籌社會保險的補貼。但如果這些人在網上自己交社保，五險公積金都可以繳納，這樣就會享受到更多的社保保障與庇護。

　　二、私營企業

　　社保開戶手續較為繁瑣，而新成立的私營企業往往會在開戶、繳費、增員、減員等方面投入大量的人力和物力，且一旦出現醫療、工傷事故時會把事情變得更加復雜。如果把這些繁復的事情都交給代辦社保機構，不僅可以優化資源，還能獲得更多保障。

　　三、外地人、異地人

　　社保一般都是在戶籍所在地辦理，如果您身在外地，又想辦理社保，一般都要通過人力資源事務外包機構。但是現在很多人都直接在網上自己繳納社保了，這樣既節省時間而且查詢起來也方便，有時網上還會有活動，人力資源事務外包服務費相對比較便宜一些。

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