上班族必須要了解的五險一金常識，對于五險一金一般都是公司給繳納的職工也就需要了解其中的一些知識，這不僅僅是公司的福利，還是自己的權益。那么下面我們就來看看上班族必須了解的五險一金倉山吧

　　1 五險一金包含哪些?

　　五險：養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險

　　一金：住房公積金

　　2 對我們有什么作用?

　　養老保險

　　是指參與勞動的我們到達法定的年齡后就可以在社會保險部門指定的地方領取養老金，用以保障我們退休后的基本生活所需。這個險是由企業和個人共同繳納的保費。

　　醫療保險

　　是指作為勞動者在日復一日，年復一年的生活里，難免會磕磕碰碰，若是萬一出了點什么問題需要就醫了，而這個醫療行為又在醫療保險的合同約定之內，那么我們就可以從保險方拿到一定比例的“保險費”。這個險是由企業和個人共同繳納的保費。

　　失業保險

　　誰都有換工作的經歷，而在換工作的期間，也就是零收入的，于是失業保險就給失業的我們提供了一份可支配的現金以及免費接受職業指導、職業培訓等就業服務，以幫助我們就業。這個險是由企業和個人共同繳納的保費

　　工傷保險

　　我們在工作期間，遭到意外或著患上了職業病導致暫時或永久喪失勞動能力甚至是死亡時，我們或我們的遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。這個險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納

　　生育保險

　　是指女性勞動者在懷胎十月的時候不得不暫時中斷勞動，那么由國家和社會提供津貼、產假、和醫療服務的社會保險制度。從2012年11月20日起，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。

　　住房公積金

　　指每月繳納一定的費用到指定的賬戶但平時不能取出，只有在特定是時候才能用，如購房，出國定居，離休、退休等。

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