養老保險費怎么算?我們都知道社保五險有一定的繳費比例，但是針對不同的繳納人群，繳費比例是不用的。那么，養老保險費怎么算呢?

今年的養老保險繳費金額怎么算

　　單位職工

　　職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%

　　每月最高繳納605.86元，最少繳納121.17元

　　單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，比例為20%

　　個體工商戶

　　繳費比例19%，分三個檔次，9月底前繳費不收取利息

　　隨著2009年度全省在崗職工年平均工資30293元的公布，我省近日正式公布了今年基本養老保險繳費基數的上下限，上限為月平均工資的300%，下限為月平均工資的60%

　　也就是說，單位職工經核定的繳費工資，最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%(也即月繳費基數最高不超過7573.25元)，最低不得低于上一年全省在崗職工月平均工資的60%(也即月繳費基數最低不低于1514.65元)。城鎮個體工商戶、靈活就業人員則另有規定。

　　單位職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%，由所在企業在發放工資中代扣代繳。計算下來，單位職工養老保險繳納，最高每月繳納605.86元，最少每月繳納121.17元，在上下限之間的，繳納月平均工資×8%。用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，按照20%的繳費比例繳納。計算時均保留至小數點后兩位數。

個體工商戶可自己選擇三個繳納比例

　　對于城鎮個體工商戶和靈活就業人員如何繳納，省人力資源和社會保障廳下發了通知予以明確，2010年，城鎮個體工商戶和靈活就業人員按照19%的比例繳納基本養老保險費，繳費基數今年分為三個檔次，即可按照全省上年度在崗職工平均工資的60%、90%或100%，個人可以根據自身經濟情況來選擇。國家如果有新的規定，則按國家規定適時調整。

城鎮個體工商戶和靈活就業人員年繳費計算表（繳費比例19%） 

　　1.按照全省上年度在崗職工平均工資的60%

　　全年應繳納：2524.42×60%×19%×12=3453.40

　　2.按照全省上年度在崗職工平均工資的90%

　　全年應繳納：2524.42×90%×19%×12=5180.11

　　3.按照全省上年度在崗職工平均工資的100%

　　全年應繳納：2524.42×100%×19%×12=5755.68

　　據介紹，由于今年的養老保險繳費基數確定延遲，在繳費基數公布后，繳費工作也將馬上展開，城鎮個體工商戶和靈活就業人員可以及時繳納，9月底前繳納的人員將不收取利息，從10月1日開始繳納的將收取利息。

　　由于參保人員繳得越多、繳納時間越長，將來退休后的基本養老金就會越高，城鎮個體工商戶和靈活就業人員可根據自身情況選擇檔次參保。

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