近日，瑞方人力接連收到來自成都市武侯區人力資源和社會保障局的兩封感謝信。信中，對瑞方人力在參與“武侯區中小微企業勞動關系事務托管服務”試點工作，深化“一街道一機構”促就業結對機制中所作的突出貢獻與服務成效給予充分肯定和衷心感謝。

構建和諧勞動關系

護航企業規范發展

　　作為“武侯區中小微企業勞動關系事務托管服務聯盟”核心人力資源服務機構，瑞方人力依托專業服務、資深團隊及體系化服務流程，以數字化技術為核心，通過“上門服務”“一對一指導”“面對面培訓”等方式精準對接需求，為全區企業提供系統化政策宣講、定制化用工指導和專業化糾紛調解等數字化人力資源服務，為構建和諧穩定的勞動關系奠定基礎。

深耕基層就業服務

打造區域示范樣板

　　在“一街道一機構”促就業結對機制下，瑞方人力充分發揮人力資源服務機構匹配供需、專業高效優勢，與武侯區火車南站街道、華興街道、晉陽街道、望江街道等多個街道建立促就業合作，并協助建設錦官新城社區、三河社區和吉福社區等就業服務小站，助推武侯區就業服務延伸至基層社區。同時，通過深入街道和社區常態化開展“家門口”專場招聘活動，系統推進崗位對接、技能培訓與就業指導服務，支持武侯區各街道打造“一站一品”特色服務品牌，為區域人才供需平衡與就業穩定提供堅實支撐。

　　兩封感謝信，既是肯定，更是激勵。未來，瑞方人力將持續以瑞人云數字技術為核心驅動力，堅持專業服務與科技賦能雙輪并進，積極探索“有為政府”和“有效市場”深度融合，推動形成更多可復制、可推廣的就業服務實踐經驗，為構建和諧勞動關系、促進高質量充分就業貢獻瑞方力量。