辭職后養(yǎng)老保險怎么處理?單位員工社保養(yǎng)老保險都是由單位一手辦理的，對于離職的員工來說怎么處理社保養(yǎng)老保險的確是個問題，那么，辭職后養(yǎng)老保險怎么處理呢?

職工提出辭職后，用人單位封存賬戶

　　職工離職后，用人單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》及其《單位職工養(yǎng)老保險繳納增減人員登記表》一并提交當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇逐B(yǎng)老保險科作職工的個人賬戶封存處理。封存后，單位會將職工的《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險個人帳戶封存單》等相關(guān)手續(xù)交還于職工。職工個人辭職后可繼續(xù)交費，也可辦理轉(zhuǎn)移

一、辭職后養(yǎng)老保險怎么交？

　　1、提供《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險個人悵戶封存單》、《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關(guān)手續(xù)以靈活就業(yè)人員名義辦理續(xù)保手續(xù)。

　　2、靈活就業(yè)人員只繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩項，按靈活就業(yè)人員核繳，因地域差異有所不同，一般情況下：

　　繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的100%或300%兩檔自由選擇。

　　繳費比率：養(yǎng)老保險按20%左右核繳。

　　舉例：若上年度社會平均工資為1500元，你選擇100%的基數(shù)繳費則每月應(yīng)繳費用估算如下：

　　養(yǎng)老保險金=1500×20%×1(月)=300(元)

　　其中記入個人帳戶額=1500×8%=120(元)

　　進(jìn)入統(tǒng)籌基金額=300-120=180(元)。

　　3、企業(yè)代繳社保(代辦社保收費標(biāo)準(zhǔn))

二、辭職后可辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移

　　1、辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后在新單位續(xù)保(新單位在異地的需要異地社保中心的確認(rèn)或者等待政策允許轉(zhuǎn)入后再辦理)。

　　2、辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)后以個人身份續(xù)保(持身份證和社保卡到社保中心辦理)。

　　3、停保一段時間，以后再續(xù)保。注意：停保的次月起停止報銷醫(yī)藥費。

　　4、因轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出和停保，前后幾次個人的繳費年限和繳費金額累計計算。

三、辭職后并符合條件的可辦理養(yǎng)老保險退保

　　1、城鎮(zhèn)戶口的不能退保，農(nóng)業(yè)戶口的可以退保(持身份證、社保卡、原籍政府回鄉(xiāng)證明辦理)。

　　2、農(nóng)民有賴以生存的土地，所以可以退保，但農(nóng)民身份變?yōu)榫用裆矸菔谴筅厔荩圆惶岢吮！?/p>

　　3、如果到退休年齡交養(yǎng)老金不滿15年，那等到退休的時候國家會把個人賬戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退回。

　　4、國家規(guī)定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢，單位為職工交的錢全部都為國家做貢獻(xiàn)。因此國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。

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