失業了社保怎么辦?對于這個問題其實對于年輕一點的朋友比較關注的，應為現在年輕一點的人，一般都是比較喜歡跳槽，或者喜歡自由的工作，所以社保也就沒有人管了，城鎮職工社保一般是有單位為員工購買的，如果員工離職，單位就沒有義務繼續為員工繳納社保了。那么，員工在失業后社保怎么辦呢?

失業了社保怎么辦？

　　如果您是本地戶口(北京正常戶口或者集體戶口均可)，您從單位出來(辭職、與單位解除或終止勞動合同等)，并已將社保關系從單位轉入到個人后，可以以靈活就業人員身份續繳社會保險費，以靈活就業人員身份繳納社保三險：基本養老保險、基本醫療保險及大額醫療保險。

　　如果社保中斷，又想把中間沒繳的部分補齊，可以找人事外包公司進行。

失業金領取

　　失業人員如果滿足一定的跳進還可以申請領取是一家，那么，領取失業金需要滿足什么條件?

失業金領取條件

　　1、失業前已經繳納失業保險費滿一年的。

　　2、非本人意愿中斷就業導致失業的。

　　3、由用人單位負責幫忙辦理。

　　失業人員失業前所在用人單位和本人按照規定累計繳費時間滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月;

　　累計繳費時間滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月;

　　累計繳費時間十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。

　　重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算。

　　失業后社保可以已個人的身份繳城鎮居民醫療保險，也可以找人事外包公司繳納公司社保。

標簽：