新增員工社保辦理流程，社保是每個員工都要購買的，所以說如果公司有新員工進入公司，那么專員就要給新員工購買社保。那么新增員工社保辦理流程是什么?

新增員工社保辦理流程：所需資料

　　1、新員工的身份證原件或復印件;

　　2、失業(yè)職工提供《失業(yè)證》或《勞動和社會保障手冊》原件;

　　3、《錄用人員登記備案花名冊》一式二份(失業(yè)職工一式三份);

　　4、《錄用人員登記表》一份;

　　5、勞動合同書;

　　6、《勞動合同信息管理報表》電子檔;

　　7、一寸照片一張。

新增員工社保辦理流程

　　如果是首次參保的：

　　單位需要提供職工工作介紹信或者已備案的《錄用人員登記備案花名冊》、近期工資發(fā)放表或核定表，并且填寫《職工社會保險花名冊》(需加蓋單位公章)一式兩份，到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理手續(xù)。

　　如果是批量參保(5人以上)，還需要提供電子文本(攜帶U盤拷貝程序或從人力資源和社會保障局網站下載)。

　　如果是續(xù)保的：

　　單位需要提供職工工作介紹信或已備案的《錄用人員登記備案花名冊》、近期工資發(fā)放表或核定表，并且填寫《職工社會保險花名冊》(需加蓋單位公章)一式兩份，到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理手續(xù)。

　　若是批量續(xù)保(10人以上的)，需提供續(xù)保人員職工編碼電子表格(即Excel表，由單位自行制作)。

　　個體參保人員被用人單位錄用，本人憑用人單位出具的已備案的《錄用人員登記備案花名冊》到其原參保代理點辦理繳費核減手續(xù)。然后由用人單位到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理續(xù)保。

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