公司交社保流程，法律規定用人單位必須要給員工繳納社保，企業和職工雙方沒有權利放棄繳納社保的義務。那么公司交社保流程是什么呢了，接下來我們就一起來看看。

1、公司交社保流程，先要進行社保登記;準備以下資料：

　　(1)整理單位辦理社保人員的名單，以及身份證原件、復印件;

　　(2)新辦人員需要勞動合同原件及復印件;

　　(3)續保人員，需要確保個人窗口已報停、或前單位已報停;

　　(4)填寫表格

　　2、填報辦理社會保險“網上申報”業務的申請表，經過市社會勞動保險經辦機構核準之后，簽訂社會保險“網上申報”業務承諾書，授予其“網上申報”業務操作權限。

　　3、辦理參保人員增減變化申報的業務。參保企業應該在每個月的1—15日，最好是15日前辦理通過社會保險業務網站辦理本單位參保人員增減變化及應繳費信息的申報業務，并填寫、留存相關表格、資料。

　　4、參保的企業在辦理完上述“網上申報”操作后，應該在網上提報“應收核定”申請;社會勞動保險經辦機構根據參保企業的申請，進行應繳費信息的核定，并通過“網上銀行”征收社會保險費。

　　公司交社保流程：找人事外包公司繳納社保

　　首先確定正規的人事外包公司，看是否有，營業執照與組織機構代碼網上可查，是否具有人力資源服務許可證。

　　然后簽訂協議，和提交相關資料與費用。

　　以上就是公司交社保流程的相關問題，想了解其他社保相關資料的，可以返回瑞方人力首頁進行查看

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