上回咱們聊了聊勞動(dòng)合同何時(shí)簽、怎么簽還有些小伙伴有疑惑不知道簽訂中需要注意些什么別擔(dān)心小編整理了5大隱藏陷阱教大家如何避坑？陷阱一：簽訂勞動(dòng)合同的主體不一致！在簽訂合……
新入職的小伙伴看過(guò)來(lái)!勞動(dòng)合同什么時(shí)候簽?勞動(dòng)合同有哪些必備條款?在科技高速發(fā)展的今天簽訂電子勞動(dòng)合同有沒(méi)有法律效力?今天小編就來(lái)給大家一文講清楚! 勞動(dòng)合同什么……
勞動(dòng)關(guān)系雙方具有特定性，即一方是用人單位(勞務(wù)派遣公司)，另一方是勞動(dòng)者。……
勞務(wù)派遣公司是干嘛的?勞務(wù)派遣公司一般是提供勞務(wù)派遣服務(wù)的公司，勞務(wù)派遣服務(wù)是一種新型的用工形式，很受企業(yè)的歡迎，能有效幫助企業(yè)降低用工風(fēng)險(xiǎn)。下面，我們?cè)敿?xì)了解一下……
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。……
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第57條規(guī)定：勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊(cè)資本不得少于200萬(wàn)元。……
勞動(dòng)派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并將勞動(dòng)者派遣到用工單位，被派遣勞動(dòng)者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動(dòng)的新型用工形式。……
重點(diǎn)了解勞務(wù)派遣公司工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，了解他們對(duì)相關(guān)政策是否熟悉，是否有及時(shí)提供人力資源解決方案、化解勞資矛盾的職業(yè)能力。……
經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。……
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