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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

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淮南人力資源事務外包服務

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社保轉(zhuǎn)入

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生育備案

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標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

淮南人力資源事務外包流程

淮南瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識

淮南人力資源事務外包公司|人力資源事務外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務.淮南代理社保單位,包含五險一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務

2022年最新個人所得稅稅率表

  2022最新個人所得稅的起征點為五千元,也就是說每月工資在五千元以下的,是不用繳納個人所得稅的;超過五千元不超過八千元的,稅率為3%;工資在八千元到一萬七千元之間的,稅率為10%,也就是說工資越高,繳納的稅費也越高。

  1、工資、薪金所得:

  工資、薪金所得,適用七級超額累進稅率,稅率為(3%)至(45%)。

  每月工資預扣預繳,采用全年累計預扣預繳方式,

  本期應預扣預繳稅額=(累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額

2022年最新個人所得稅稅率表 第1張

  2、年終獎所得:

  年終獎所得,將年終獎金額除以12個月,以每月平均收入金額來確定稅率和速度扣除數(shù),年終獎所得稅率表與工資、薪金所得的稅率表相同,只是他們的計算方式不同。

2022年最新個人所得稅稅率表 第2張

  說明:

  (1)本表平均每月收入為年終獎所得金額除以12個月后的平均值。

  (2)稅率表與工資、薪金所得稅率表相同。

  3、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得

  應納稅額= (年度收入總額-成本、費用 )X 適用稅率-速算扣除數(shù)

2022年最新個人所得稅稅率表 第3張

  4、稿酬所得:

  稿酬所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十,并按應納稅額減征百分之三十,實際稅率為百分之十四。

  5、勞務報酬所得:

2022年最新個人所得稅稅率表 第4張

  (1)每次取得勞務報酬先預交個稅:

  應納稅額= 每次收入(超過4000元)*(1-20%) X 適用稅率-速算扣除數(shù)

  應納稅額= (每次收入(不超過4000元)-800) X 適用稅率-速算扣除數(shù)

  (2)年末時將工資、勞務報酬、稿酬、特許權(quán)使用費合并起來計算個人所得稅。

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