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企業養老保險新政策

　　企業養老保險新政策。養老保險的政策會根據每年的情況進行調整，所以，每年都會出社保養老保險新政策。那么，今年企業養老保險新政策大家了解嗎？

企業養老保險如何交

　　用人單位自領取營業執照之日起30日內或成立之日起30日內，應向社會保險經辦部門申請辦理社保登記。

　　1、所需材料(提供原件及復印件)

　　(1)工商營業執照(副本)、批準成立證件或其他核準執業證件

　　(2)地稅稅務登記證(副本)

　　(3)組織機構代碼證

　　(4)勞動備案花名冊或勞動合同書。

　　2、辦理程序

　　用人單位填寫《徐州市參加社會保險登記表》→每月6—27日社保經辦機構審核辦理單位參保登記→向用人單位核發《社會保險登記證》正、副本→單位同時申報辦理職工參保手續。

企業養老保險交多少年

　　這個問題比較復雜，需要考慮到參保人員停保和參保人員退保兩種情況。當排除這兩種情況后，參保人員到達法定退休年齡和養老保險交滿15年就可以選擇領取退休金了。

　　參保人員停保：

　　1)解除勞動關系

　　2)退休待批

　　3)死亡待批

　　參保人員退保：參保人員死亡或出國定居應辦理退保。

企業養老保險繳費比例

　　1、基本養老保險

　　按照蘇政發[2010]85號和徐政發[2002]23號文件規定：單位繳費費率為21%;職工個人繳費費率為8%。

象州縣人力資源和社會保障局官方文件

　　(一)申報時間

　　2018年1月10日—2018年1月30日

　　(二)申報方式

　　1.線上申報

　　已開通網上申報業務的單位，直接登陸網上業務申報平臺(登陸網址：http://www.gx12333.net/gxonline)進行基數申報，同時下載打印《2018年社會保險參保人員繳費工資總額申報表》(一式兩份，須由職工簽名確認并加蓋單位公章)、《承諾書》(一份)、《參保單位信息采集表》(一份)報社保局審查。

　　2.線下申報

　　參保單位自備U盤(空的)到社保局基金征繳窗口拷貝本單位基數申報匯總表，核對單位以及參保個人信息并錄入繳費基數后上報。申報時須提供：(1)電子版《2018年社會保險參保人員繳費工資總額申報表》;(2)紙質版《2018年社會保險參保人員繳費工資總額申報表》(一式兩份，須由職工簽名確認并加蓋單位公章);(3)《2018年度社會保險繳費基數申報承諾書》(一份)(詳見附件2);(4)《參保單位信息采集表》(一份)(詳見附件3)。

　　（三）、其他事項

　　1.各單位必須如實申報社會保險繳費基數，對未按規定申報繳費基數的用人單位，社會保險經辦機構將進行重點稽核。

　　2.用人單位應當向本單位職工代表會通報或在單位顯著位置公布本單位職工繳費基數申報情況，接受職工監督。

　　3. 參保單位應在規定的期限內申報繳費基數，逾期不申報者，將暫停辦理各項社保業務，同時封社會保障卡，造成職工無法看病就醫的，由單位自行負責。

　　4.以上各險種費率均為當前執行標準，如政策調整，繳費費率按新規定執行。

　　5.各參保單位必須按照社保經辦機構生成的《單位轉賬征集繳費通知單》金額，按月足額一次性繳納社會保險費，不得分批多次轉入，否則系統不能進行自動分款劃賬及醫療個人賬戶劃入，影響看病就醫。單位以轉賬方式繳費的必須在繳費摘要中注明《單位轉賬征集繳費通知單》的主體編號和繳費征集單據號。

　　6.2017年度職工醫療、工傷、生育保險發生的醫療費用及其它待遇支出費用，報銷申報材料截止時間為2018年2月28日。請各用人單位通知本單位參保人員及時將2017年度發生的費用報送經辦機構。

　　7.象州縣社保局基數申報業務經辦地址及咨詢電話

　　地址：象州縣教育路中段(新武裝部后面500米)，縣政務服務中心新址。

企業養老保險交多少年

　　養老保險必須交15年，之后到退休年齡時才能按月領取退休金;如果超過15年，則繳費年限越長退休金就越多。其中，對于1997年底前參加工作，辦法實施后退休，繳費年限累計滿10年不滿15年的，也可按月發給基本養老金;不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

企業養老保險繳費比例

　　職工基本養老保險費率：重點工業園區企業按22%繳費(單位14%，個人8%);其他工業園區企業按24%繳費(單位16%，個人8%);其他單位按27%繳費(單位19%，個人8%)。

太原市人力資源和社會保障局官方文件

企業、職工繳費基數和比例

　　1、從1999年1月1日起，企業按上年職工工資總額作為繳納基本養老保險費的基數。企業職工工資總額低于本企業全部職工繳費工資之和的，以全部職工繳費工資之和作為繳費基數。企業繳費比例為23%。

　　2、職工繳費基數為上年度職工本人月平均工資收入。新參加工作人員、軍隊復員轉業人員、調入本企業人員當年繳費工資以本人進入本企業第一個月的工資收入為基數。職工本人工資收入超過全市上年職工月平均工資300%以上的，按全市上年職工月平均工資的300%作為繳費工資基數;低于全市上年職工月平均工資60%的，按全市上年職工月平均工資的60%作為繳費工資基數。目前職工個人繳費比例為5%，每兩年提高一個百分點，最終達到8%。

　　3、個體經濟組織從業人員可根據本人實際收入，在全市上年職工月平均工資的60%、100%、150%、200%、300%五個檔次范圍內，自選一檔作為本人繳費工資基數，按20%的比例繳納基本養老保險費。其中，個體經濟組織雇員按全市統一的職工個人繳費比例繳納，其余部分由雇主繳納。

　　4、企業和職工的繳費工資基數每年核定一次。繳費工資總額的核定以國家統計局《關于工資總額組成的規定》的統計口徑為準。繳費年限的計算

　　1、參加養老保險社會統籌企業的原固定職工，1991年12月31日前按國家和省、市規定計算的連續工齡或工作年限視同繳納養老保險費年限，可與以后的個人繳費年限合并計算。勞動合同制工人、農民合同制工、農民輪換工、臨時工從繳納養老保險費開始計算繳費年限。

　　職工退休時，繳費年限不足半年的，按半年計算;半年(含半年)以上不滿一年的，按一年計算。

　　2、職工失業期間，不繳納基本養老保險費，也不計算繳費年限，其養老保險個人帳戶由原社會保險經辦機構予以保留，個人帳戶儲存額照常計息。再就業后個人繼續繳納養老保險費的，前后繳費年限可合并計算，達到規定的退休條件時，可以按規定辦理退休手續。

　　3、國有企業、城鎮集體企業以及職工在職期間未繳納或間斷繳納養老保險費的，可按規定補繳基本養老保險費。職工按規定補繳基本養老保險費的年限，可計算為個人繳費年限。

　　達到國家法定退休年齡的職工應按規定辦理退休手續，因各種原因未能及時辦理退休手續的，其待遇按到達退休年齡時的有關規定執行。