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個體工商戶是否應該為員工的養老保險買單？

　　個體工商戶是否應該為員工的養老保險買單?在弄清個體工商戶是否要為雇員辦理養老保險之前，我們先要知道，個體工商戶包括城鎮和農村的個體工商戶。要了解個體工商戶是否要為雇用的勞動者辦理養老保險，首先要弄清楚個體工商戶是否具有企業性質。在我國現階段，城鎮個體工商戶作為以戶為單位的經濟實體，似乎并不會被算作帶有“企業”性質，因而目前也沒有明確的法律強制要求城鎮的個體工商戶必須為其雇用的員工辦理養老保險。

　　現在我國有一些地區，當地的法規已經規定個體工商戶必須要為自己的雇員辦理養老保險。在這些地區，個體工商戶的雇員的養老保險也是法律強制要求必須辦理。如果個體工商戶不為員工辦理養老保險，那該個體工商戶就要要承擔相應的法律責任，員工可以起訴或者求助勞動保障監察部門。但是因為全國并沒有統一規定，所以勞動者可以到當地的勞動保障機構查詢本地的相關規定。至于農村的個體工商戶從事經營活動的，暫時也沒有要求農村的個體工商戶為雇用的員工辦理養老保險的強制性規定，至于后續的政策的變化，我們只能等國家相關部門的調整。