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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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2019領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件是什么?

  失業(yè)保險金是繳納了社保并且滿足條件之后才能領(lǐng)取的一種社會補助,使失業(yè)人員在失業(yè)期間基本生活得到保障。那么,2019領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件是什么呢?下面,我們一起來了解一下。

失業(yè)保險金的申請對象資格

  1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇:

  (1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;

  (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

  (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

  (4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。

  2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:

  (1)終止勞動合同的;

  (2)被用人單位解除勞動合同的;

  (3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;

  (4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;

  (5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;

  (6)因用人單位低于當?shù)刈畹凸べY標準或者集體合同約定的工資標準支付工資,提出解除勞動合同的;

  (7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動合同的;

  (8)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;

  (9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

2019領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件是什么? 第1張

2019年失業(yè)金領(lǐng)取標準是什么?

  失業(yè)保險金發(fā)放標準根據(jù)新規(guī)定和中央、國務(wù)院關(guān)于提高低收入人員工資水平的要求,我市失業(yè)保險金月發(fā)放標準為:

  1.累計繳費時間不滿5年的,發(fā)放標準為291元;

  2.累計繳費時間滿5年不滿10年的,發(fā)放標準為312元;

  3.累計繳費時間滿15年不滿20年的,發(fā)放標準為354元;

  4.累計繳費時間滿20年以上的,發(fā)放標準為374元;

  5.從領(lǐng)取失業(yè)保險金一年后,發(fā)放標準一律按291元發(fā)放。

  備注:各地情況不同,可能在標準上略有不同。

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