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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821
泉州社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 1800 16168 16% 8% 288.00 144.00 2586.88 1293.44
基本醫療保險 3233.55 16167.75 7.5% 2.0% 242.52 64.67 1212.58 323.36
失業保險 1800 16168 0.50% 0.50% 9.00 9.00 80.84 80.84
工傷保險 2838.2 14190.99 0.20% 5.68 28.38
生育保險 3233.55 16167.75 0.50% 16.17 80.84
小計 561.37 217.67 3989.52 1697.64
合計 779.04 5687.16

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

泉州人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

泉州人力資源事務外包資質證書

社保常識

2019-2020年泉州社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|泉州企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算

成都人力資源公司哪家好?

  成都人力資源公司哪家好?人力資源指在一個國家或地區中,處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。人力資源也指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用,且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。人力資源還是企事業單位獨立的經營團體所需人員具備的能力(資源)。

成都人力資源公司哪家好? 第1張

成都人力資源公司哪家好?

  四川省瑞方人力資源管理有限公司(FindHR),國內知名人力資源流程外包服務品牌,主要為各合作企業提供規范的:崗位外包、勞務派遣、人力資源事務外包、薪稅優化、行業獵頭、培訓咨詢等人力資源流程外包服務。

  公司總部位于成都,目前在德陽、綿陽、資陽等四川全省成立有21家分支機構。業務范圍覆蓋四川全省以及西南各主要城市。

  公司主要客戶覆蓋金融(銀行、保險、證券、信托)、IT通訊互聯網、消費品、醫療、政府、工程、電力、房地產、燃氣、石油、航空以及各類生產型企業等各主要行業。

  公司有著完善的人力資源流程外包管理體系,目前已順利通過ISO9001:2015認證,申請到人力資源服務許可證、勞務派遣經營許可證,并獲得AAA信譽評級,同時擁有自主開發的西部首個人力資源外包服務SaaS平臺“瑞人云”。

  公司以網站(www.east-red.com)、微信(瑞方人力 findhro)為平臺,為企業、人才和瑞方三者之間架起了互動式的交流渠道。

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