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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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鹽城社?;鶖?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3368 16842 16% 8% 538.88 269.44 2694.72 1347.36
基本醫療保險 3368 16842 7.5% 2.0% 252.60 67.36 1263.15 336.84
失業保險 3368 16842 0.50% 0.50% 16.84 16.84 84.21 84.21
工傷保險 3368 16842 0.20% 6.74 33.68
生育保險 3368 16842 0.90% 30.31 151.58
大病醫療 8 8
小計 853.37 353.64 4235.34 1768.41
合計 1207.01 6003.75

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

鹽城人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

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醫療保險報銷

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社保轉入

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生育備案

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生育報銷

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社保信息修改

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標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

鹽城人力資源事務外包資質證書

社保常識

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工傷認定申請條件

  工傷認定申請條件。員工參加了工傷保險,因公受傷后,可以申請工傷賠償。申請工傷賠償的時候,需要出示工傷認定結果,根據工傷結果判斷達到的工傷賠償標準。下面,就介紹一下工傷認定條件。

工傷認定申請條件 第1張

工傷認定申請條件

  1、是先由企業或是員工一方明確提出工傷認定的申請辦理,遞交需要的原材料;

  2、隨后由有關部門決策是不是受理;

  3、假如決策受理的,立即作出決定,并將決定書贈給員工和用人單位;

  4、最終抄贈給社保機構。假如不予以受理的,則做出書面形式的決定書,送到給申請者。

  工傷認定申請條件。單位一定要為員工辦理社保工傷保險參保繳費,不僅能有效降低用工風險,還能保障員工福利,提高員工滿意度,有利于公司發展。

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