30+
屬地化代理跟進
全面服務
200+
城市開通社保服務
全面覆蓋
20K+
累計服務客戶數
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
公積金轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務
2019-2020年黑龍江社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算
社保可以一次性繳清嗎,社保中大家最看重的就是養老保險的待遇,能夠在退休后領取養老金,而要領取養老金除了到達退休年齡以外,還有就是需要繳納養老保險15年,有的人繳納社保比較晚,就會問到社保可以一次性繳清嗎?下面小瑞就和大家來講講這方面的知識吧。
如果在到達退休年齡后沒有繳滿15年,是不能夠按月領取養老金的。這樣的話有3種方法可以解決:
1.退休后繼續繳費直到滿15年。
2.將社保轉為新農合。
3.一次性補繳到15年。
注意:并不是所有人都可以符合一次性補繳的條件,是有前提的。也就是說繳費距離15年不能差的太多,比如說,繳納了11年的社保還差4年,是可以的,但是如果只交了4年差11年那就不能夠了,并且各個地區的政策不一樣,是否能夠補繳需要到當地的社保局咨詢。
很多朋友會問一次性補繳劃不劃算,對于一次性補繳社保年限滿15年的朋友來說,雖然退休后可以按月領取養老金,但是相對于那些一直在繳納社保的人群,養老金肯定是會有所差異的。
還需要注意的是:由于個人一次性補繳社保年限滿15年,那么這筆費用全部都是要個人承擔的(包含企業繳納部分)。
所以個人一次性支付補繳社保費用相對于在公司累計繳滿15年肯定是不劃算的了。
不過,現在很多地方一般是不允許農村居民一次性補交社保的,如果你的家鄉有這個政策,還是要盡量把握哦!
補繳的肯定是沒有按照政策繳納的時那么劃算,所以建議大家多了解社保知識,不要等到時候過了之后才著急,以上就社保可以一次性繳清嗎得相關資料,想了解其他社保知識,請返回瑞方人力首頁查看
版權所有 ? 2012-2025 瑞方人力蜀ICP備12001518號網站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務外包百科 | 人力資源事務外包貼吧
聲明:網站圖片來源于網絡,版權歸原作者所有,如有侵權請聯系客服,我方立即刪除!