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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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衡水社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2621 11559.8 20% 8% 524.20 209.68 2311.96 924.78
基本醫療保險 4177 12533.5 6.0% 2.0% 250.62 83.54 752.01 250.67
失業保險 2621 10252.8 0.70% 0.30% 18.35 7.86 71.77 30.76
工傷保險 3418 11559.81 1.00% 34.18 115.60
生育保險 4177 12533.5 0.50% 20.89 62.67
大病醫療 10 10
小計 858.24 301.08 3324.01 1206.21
合計 1159.32 4530.22
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社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

衡水人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

衡水人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年衡水社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新衡水最低社保繳費基數

如何選擇靠譜的勞務派遣服務公司?

  如何選擇靠譜的勞務派遣服務公司?企業在面臨季節性或臨時性工作量增加、特定項目需求、員工休假或病假導致人手短缺,以及需要專業技能支持等情況時,可能會選擇勞務派遣服務來靈活調整人力資源配置,以提高效率和降低成本。下面,我們就來了解一下選擇勞務派遣方式時應該從哪些方面選擇?

  1. 規模大不大

  瑞方人力在全國擁有30余家分支機構,服務網絡覆蓋全國300多個城市,合作客戶超過2000家,服務員工超過20萬。作為一家勞務派遣公司,公司規模龐大,服務范圍廣泛。

  2. 資質齊不齊

  瑞方人力作為一家勞務派遣公司,擁有人力資源服務許可證、勞務派遣經營許可證,并獲得了5A級人力資源服務機構認證。此外,還被評為四川省人力資源服務行業誠信示范服務機構,顯示出其資質齊全且受到行業認可。

如何選擇靠譜的勞務派遣服務公司? 第1張

  3. 經驗是否豐富

  瑞方人力成立10余年,擁有一支100余名資深人力資源服務專職人員組成的顧問團隊。作為勞務派遣公司,公司服務對象涉及金融、物流、醫藥、地產、零售、餐飲、高端制造等多個行業,顯示出其在人力資源外包服務方面具有豐富的經驗。

  4. 服務是否專業

  瑞方人力作為勞務派遣公司,以客戶需求為導向,嚴格按照ISO 9001質量服務標準提供服務。公司依托先進的互聯網服務和強大的計算機技術支持,為客戶提供全方位、多層次、高效率的人力資源服務。此外,公司還注重員工素質的培養,增強員工工作技能和服務質量,顯示出其服務流程的專業性。

  5. 口碑好不好

  瑞方人力在行業內口碑良好,被評為四川省人力資源服務5A級機構,并多次獲得四川服務業企業100強等榮譽。作為勞務派遣公司,公司積極參與公共就業服務工作,承接運營了武侯區人力資源和社會保障局的人力資源市場,助推區內就業工作高質量發展,這些舉措進一步提升了其在行業內的口碑和聲譽。

  綜上所述,瑞方人力是一家規模大、資質齊全、經驗豐富、服務專業且口碑良好的勞務派遣公司。了解更多服務內容,請咨詢在線客服。

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