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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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吐魯番社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2844 14220 18% 8% 511.92 227.52 2559.60 1137.60
基本醫療保險 2844 14220 9.0% 2.0% 255.96 56.88 1279.80 284.40
失業保險 2844 14220 0.50% 0.50% 14.22 14.22 71.10 71.10
工傷保險 2844 14220 0.40% 11.38 56.88
生育保險 2844 14220 0.80% 22.75 113.76
大病醫療 2844 14220 0.50% 14.22 71.10
小計 816.23 312.84 4081.14 1564.20
合計 1129.07 5645.34

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

吐魯番人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫療保險報銷

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¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

吐魯番人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年吐魯番社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社?;鶖翟趺此?|最新吐魯番最低社保繳費基數

個人交養老保險劃算嗎

  個人交養老保險劃算嗎?社保養老保險有兩種繳納方式,一種是單位職工養老保險,一種是個人養老保險。對于沒有工作單位的人來說,要想繳納養老保險只有以個人的身份繳納個人養老保險。那么,個人養老保險需要自己承擔所有的養老保險費用,對于個人來說劃算嗎?下面,我們來分析一下養老保險單位交劃算還是個人交劃算。

養老保險是單位交劃算。還是個人交劃算呢?

  答案其實很簡單,對于大多數人來說,單位交社保更劃算。原因有很多,最主要的有兩個:

  一是單位交社保更有保障,享受的險種更多。通過單位交社保,可以交五險,也就是養老、醫療、失業、工傷、生育,而個人交社保,只能參加養老、醫療、失業三險。

  二是單位交社保繳費更低。以養老保險為例,在單位交社保,單位給你繳20%,這兩年階段性降低為19%,而個人繳納8%,多繳多得,目前全國企業退休人員的平均養老金水平為2200多元。而個人交社保,一般個人全部負擔養老保險的20%,要想拿到同等的養老金水平,對于個人來說,繳費基數和繳費時間都要和在職職工一樣,繳費的時候比較吃力。

  雖然說,通過單位交社保更劃算些,不過對于實在不想被工作束縛的自由職業者,還是最好能個人交社保,因為最重要的是,繳納社保后能夠享受醫療保險、大病保險,生病時可以報銷不少錢,這等于給自己的身體買一份保險。

個人交養老保險劃算嗎 第1張

個人養老保險怎么交最劃算

  建議你交高檔的,交的到,到時候,領取的養老金也越多,比較社保是國家的,由國家財政做擔保,是很安全的。其實,個人交養老保險從繳費比例角度來看怎么算都是不劃算的,但是,從長期的利益來看,還是挺劃算的,因為在繳費滿一定的年限退休之后可以領取養老金。所以,從這個角度分析,我們可以選擇高檔次的養老保險繳費基數,這樣在退休以后領取的養老金才能更多。

  需要了解更多社保養老保險知識、政策,可以關注【瑞方人力】社保網站,咨詢我們的在線社保服務人員。

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