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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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延安社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3082 15406 20% 8% 616.40 246.56 3081.20 1232.48
基本醫療保險 3178 15890 6.0% 2.0% 190.68 63.56 953.40 317.80
失業保險 3180 14487 0.70% 0.30% 22.26 9.54 101.41 43.46
工傷保險 3178 15890 0.20% 6.36 31.78
生育保險 3178 15890 0.25% 7.95 39.73
大病醫療 3178 15890 1% 31.78 158.9
殘保金
小計 875.43 319.66 4366.42 1593.74
合計 1195.09 5960.16

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

延安人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

延安人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年延安社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新延安最低社保繳費基數

產假休完后生育保險怎么報銷?

  產假休完后生育保險怎么報銷?對于很多不太了解社保方面的朋友來說,對于一些福利待遇怎么享受到存在著一些疑問。那么下面我們來看看產假休完后生育保險怎么報銷?

產假休完后生育保險怎么報銷? 第1張

  生育保險登記 辦理地點:具備建《孕產婦保健冊(卡)》資格的生育保險定點醫療機構 攜帶材料:①社會保障卡;②結婚證;③社區居民委員會出具的符合計劃生育的相關證明;④如生育第二胎的還需提供《批準再生育一個孩子生育證》。

  生育保險報銷流程

  1、女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口;

  2、工作人員受理核準后,簽發醫療證;

  3、生育女職工產假滿30天內,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;

  4、工作人員受理核準后,支付生育醫療費和生育津貼。

  參保職工在同時具備下列條件時,可按規定享受生育保險待遇:

  1、符合國家、省、市計劃生育政策規定;

  2、分娩或實施計劃生育手術時,用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。

  3、產前檢查費和生產費用,當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。

  4、申報生育津貼和一次性營養補貼,需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章,提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料,于每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續(相關手續應在分娩后一年內辦理)。