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社保繳費計算方法

企業社保繳費基數調整不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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社保常識

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醫療保險要交多少年?一年交多少錢?

  醫療保險要交多少年?一年交多少錢?醫療保險其實和養老保險一樣,是個可以終身使用的,并且和養老保險一樣是需要繳納一定的年限。那么下面小瑞就給大家講講醫療保險要交多少年?一年交多少錢?

醫療保險要交多少年?一年交多少錢? 第1張

醫療保險要交多少年?

  各地醫療保險的政策不同,一般醫療保險交納時間為25年。具體可咨詢當地社保局。

  醫療保險的繳費年限是如何計算的?

  醫療保險累計繳費年限=醫療保險實行后的個人實際繳費年限+醫保視同繳費年限;

  醫療保險的視同繳費年限=醫療保險實行前養老保險實際繳費年限+養老保險視同繳費年限(也就是養老保險實行前國家規定的連續工齡或工作年限)。

  根據《社會保險法》第27條規定,“參加職工基本醫療保險的個人,在達到法定退休年齡時,累計繳費滿國家規定年限的,載退休后不用再繳納基本醫療保險費,也是可以按國家規定享受基本醫療保險待遇的;而沒有達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。”

醫療保險一年交多少錢?

  單位和個人繳費比例

  用人單位的醫療保險繳費比例,是在職職工工資總額的7.5%,而職工繳費比例,是本人工資收入的2%,隨著經濟發展,用人單位和職工繳費比例可作相應調整。(職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納的)

  補充醫療保險,主要是由單位自行辦理,補充醫療保險繳費比例,一般情況下,企業繳納的比例一般是4%,個人繳納比例為稅前工資的2%+3元。

  個人和單位醫療保險繳費基數

  1、以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數,單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數。

  2、單位和職工個人月繳費基數低于上年度本市職工月平均工資的60%,以本市職工月平均工資的60%為繳費基數;高于本市職工月平均工資300%以上部分,不計入繳費基數。

  由于各地基數不一樣,具體一年要交多少錢,可根據當地基數進行計算。

  以上就是醫療保險要交多少年?一年交多少錢?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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