公積金社保可以分開繳嗎?目前社保對于職工來說是必要的，它不僅是職工的福利，還是國家強制企業單位繳納的。今天小瑞接到一個網友的問題就是公積金社保可以分開繳嗎?所以下面就讓我們一起來看看，公積金和社保究竟什么關系是否可以分開繳。

公積金社保可以分開繳嗎?

　　對于這個問題的答案那是肯定的，公積金和社保當然可以分開交。

　　公積金繳存是由職工個人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構成，屬于職工個人所有。

　　個人公積金繳存的月繳存額，是職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例;單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。

　　而社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。

　　社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。

　　社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

　　社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

　　養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%;

　　醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%;

　　失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%;

　　生育保險單位繳納0.60%，個人不繳;

　　工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

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