靈活就業人員的社保一個月繳納多少?繳納社保如今是大家都很積極的事，因為大家都知道社保是國家給予的福利，所以不是否在單位上班，大家都會繳納社保，那么靈活就業人員的社保一個月繳納多少呢?

　　靈活就業人員的社會保障支付標準各地不同。以江蘇為例。 2018年7月1日至2019年6月30日期間，企業養老金，職工醫療等社會保險最高月費為19935元，下限為3,125元;靈活就業人員將于2019年1月1日起按照上述新標準執行。

　　2019年，城市靈活員工參與社會保險。每月支付基數分為9個等級，從3,125元到6,645元。相應的養老保險費從7500元到15,948元(每月支付625元到1329元)。元)，醫療保險費應支付4112.56元至9170.16元。靈活的就業參與者可以選擇相應的支付基礎，并按時足額支付2019年度社會保障費。

社會保障如何變成靈活的就業繳費?

　　離開公司時，社會保障要繼續支付，是否有必要轉變為靈活就業。如何處理轉移。需要什么資料。

　　在城市地區就業的非就業個體工商戶，未參加雇主基本養老保險的兼職雇員，其他靈活雇員，以及未與雇主建立勞動關系的城鄉居民，除了在學校，以下稱為彈性就業人員。如果該人年滿16歲且該男子未滿60歲且該女子未滿55歲，則可以參加靈活就業場所或戶口登記處吃有效身份證(續)。保險。

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