自己繳納社保，一般都是自由職業者或是靈活就業人員。因為在職的員工一般都是由單位幫助繳納的，并且是國家法律規定，強制用人單位必須為員工繳納社保的。那么對于只有職業者，國家沒有強制性要求繳納，可以根據自己的意愿繳納社保。那么就會出現很多問題，比如：自己繳納社保劃不劃算?是找人事外包公司繳劃算?還是自己到社保局繳劃算?

自己個人繳納社保劃不劃算?

　　首先我們先了解一下，個人繳納社保的政策規定：

　　1、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%進入個人賬戶，退休后按《企業職工基本養老金計發》辦法進行計發基本養老金;

　　2、醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%，個人承擔2%;

　　3、在辦理結束養老保險手續后，帶著已辦理的養老保險手續，以及相關證件，到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險;

　　4、養老保險最低交納年限為15年，醫療保險最少需要交納25年。并在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。

自己繳納社保劃不劃算?

　　1、首先社保不要斷交，斷交對自己是很劃不來的，像養老險，你續交了，退保只能拿回自己賬戶里的，但進入社會統籌的那么多錢錢是不會退給你的。不退保的話肯定要交遲納金。還有交費年限的計算，如果你是退了保的，年限肯定是從續保時開始算。而醫療險斷續交還有個中斷享受報銷制度的時間問題，因此，非特殊情況不要斷交社保;

　　2、自己繳納社保劃不劃算，看保費額就知道，即使是最低檔，也是一個不小的數字!如何劃算?活得長就劃算，越活得長就越劃算!

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