職工養老保險繳費標準是多少?社保中的養老保險又分為，城鎮職工養老保險與城鎮居民養老保險，兩者的繳費標準不一樣，當然退休后的養老金也就不一樣了。因為職工養老保的是由單位和個人共同承擔保險費用的，而城鎮居民養老保險不一樣，那么，今天我們先來看看職工養老保險的繳費標準!

職工養老保的繳費標準中包括：

　　1、用人單位承擔的養老保險繳費

　　國家規定用人單位應該根據本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費用。此部分費用全部進入基本養老保險統籌基金賬戶。現在企業的繳費比例一般不得能超過企業工資總額的20%，具體比例由各地區的政府確定，如果有少數的省、自治區或直轄市離退休人數較多，養老保險費用的負擔比較重，需要超過企業工資總額的20%的，要報與人力資源和社會保障部、財政部批準。

　　2、職工本人承擔的養老保險繳費

　　職工養老保險的繳費基數與比例

　　從2006年1月1日開始，職工養老保險的個人賬戶繳費，統一從職工個人繳費工資的11%降低到職工個人繳費工資的8%，個人賬戶全部由職工個人繳費形成，單位承擔的繳費不再劃入個人賬戶中。繳費工資，也就是繳費工資基數，一般是上年度職工個人的月平均工資。按照國家統計局規定月平均工資列入工資總額統計的項目中計算。其中，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入，但不包括用人單位承擔或支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費和用人單位在與員工解除勞動關系時，支付的一次性補償，計劃生育費用等其他不屬于工資的費用。

職工個人養老保險賬戶累計儲的金額計算

　　月儲存額=本人月繳費工資*8%

　　另外：職工個人的月平均工資，如果低于了當地職工月平均工資的60%，將按當地職工月平均工資的60%作為繳費基數。如果職工本人的月平均工資，高于了當地職工平均工資的三倍，那么就按當地職工的月平均工資的三倍作為繳費基數。

　　職工養老保險的繳費標準為：

　　用人單位為職工承擔的養老保險費用，按職工工資總額比例的20%來繳，而職工個人則是按照個人月工資的8%進行繳納。

　　所以說，職工養老保險的繳費，公司承擔的費用是大部分，而職工個人承擔的養老保險費用占的是小部分。

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