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繳滿15年社保沒到法定年齡還要繳嗎?

  繳滿15年社保沒到法定年齡還要繳嗎?很多朋友都知道社保是需要繳滿15年的,為什么要繳滿15年,我們下面也會說,但不是這篇文章的主要內容,主要是告訴大家繳滿15年社保沒到法定年齡還要繳嗎?這個問題的解答。

繳滿15年社保沒到法定年齡還要繳嗎? 第1張

繳滿15年社保沒到法定年齡還要繳嗎?

  已經交了15年還沒到退休年齡,個人建議可以繼續交。而且如果是在單位上班的,沒到達法定年齡,繳滿15年,單位也是會給繼續繳納的。

  在社保中大家可能都認為最重要的有兩個,一個是養老保險,一個是醫療保險。養老保險關系到能不能領到養老金。醫療保險關系到,就醫能不能報銷。

  養老保險按照規定是繳納15年滿后就可以停了,但這也是最低標準,由于社保的強制性,在社保繳納滿15年后,只要還沒退休,還在企業工作,那么,就要繼續繳納社保。

  而且,養老保險里有兩個重要原則,一是多繳多得,二是長繳多得,社保年限越長,以后拿到手的養老金就越多,養老金漲幅就越高,所以啊,記得在社保繳滿15年后,最好不要停。

  而對于醫療保險,15年的繳費年限是遠遠不夠的,在很多地方,醫療保險的累計繳費年限是男的滿25年,女的滿20年,這樣才能在退休后不用繳費也能享受醫保待遇。如繳滿15年社保停繳,雖然說可以領取養老金,但是養老金水平真的會很低,而且沒有達到醫療保險的年限要求,所以沒辦法享受醫保待遇,總而言之,繳納15年后千萬不要停,否則會造成個人利益的一定損失,社保停繳,醫療保險也會終止!

  以上就是繳滿15年社保沒到法定年齡還要繳嗎?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看