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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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焦作社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2745 13725 16% 8% 439.20 219.60 2196.00 1098.00
基本醫(yī)療保險 2745 13725 7.0% 2.0% 192.15 54.90 960.75 274.50
失業(yè)保險 2745 13725 0.70% 0.30% 19.22 8.24 96.08 41.18
工傷保險 2745 13725 0.40% 10.98 54.90
生育保險 2745 13725 0.50% 13.73 68.63
小計 675.28 282.74 3376.36 1413.68
合計 958.02 4790.04

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數×醫(yī)療比例+失業(yè)基數×失業(yè)比例+生育基數×失業(yè)比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

焦作人力資源事務外包服務

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社保卡辦理

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醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

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社保常識

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生育保險怎么報?需要什么條件?

  生育保險怎么報?需要什么條件?在上班社保就會由用人單位幫忙購買,也就會在生育、失業(yè)、養(yǎng)老等情況下得到一定的保障,在生育時就利用生育保險來享受相關的待遇。那么生育保險怎么報?需要什么條件呢?

生育保險怎么報?需要什么條件? 第1張

生育保險怎么報?

  1、在用人單位上班的女性職工懷孕后,需要用人單位或者街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員去區(qū)社會勞動保險處,將準備好的資料交由工作人員審查核。

  2、職工在休產假的30天內,可以由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員將需要辦理生育保險的人員,所提交的申報材料交由社會勞動保險處核實辦理。

生育保險需要哪些條件才能報銷?

  1、用人單位為職工繳納了生育保險,且在職工生育時,為職工繳費的時間累計達到12個月。生育保險一般個人是不得購買的,一定要由用人單位代為購買。

  2、需要符合我國計劃生育,這一項基本國策,才可以享受我國生育保險報銷,若是生育二胎者也必須要符合我國新出臺的二胎政策,才可以享有生育保險報銷。

生育保險報銷需要哪些材料

  1、女性職工需要備好本人身份證、計劃生育證、嬰兒出生證以及有享受獨生子女待遇的需要準備獨生子女證。

  2、生育期間的住院醫(yī)療費、藥費的發(fā)票。

  3、剖腹產發(fā)票金額在5000元以上,順產金額在三千以上的需提供醫(yī)院的醫(yī)囑單和藥品清單。

  4、合法妻子沒有工作單位的男性職工需要提供結婚證、配偶戶籍本、男女雙方身份證以及配偶的失業(yè)證。

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