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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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呂梁社?;鶖?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2739 13695 16% 8% 438.24 219.12 2191.20 1095.60
基本醫療保險 2739 13695 6.0% 2.0% 164.34 54.78 821.70 273.90
失業保險 2739 13695 0.70% 0.30% 19.17 8.22 95.87 41.09
工傷保險 3249 16247 0.24% 7.80 38.99
生育保險 2739 13695 0.50% 13.7 68.48
大病醫療 3 2 3 2
小計 646.25 284.12 3219.24 1412.59
合計 930.37 4631.83

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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  • 社保、公積金服務
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  • 企業福利服務
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社保常識

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下月起,住房公積金提取方式有變!

3月即將到來

又有一批新規將實施

下月起

成都住房公積金提取有變

成渝職工醫保有重要調整

……

還有哪些與你我有關?

我們的生活將迎來怎樣的變化?

快來一起看看

四川新規

  ?3月1日起,四川超齡等從業人員參加工傷保險有了新辦法

  近日,四川省人力資源和社會保障廳等7部門印發了《四川省超齡等從業人員參加工傷保險辦法》(以下簡稱《辦法》)。該《辦法》自2024年3月1日起施行,有效期5年。

  在超齡從業人員范圍界定方面,《辦法》在原暫行辦法的基礎上,將超過法定退休年齡但在65周歲及以下已領取了城鎮職工養老保險的人群也納入保障范圍,即將超齡從業人員參保范圍確定為“已經達到或者超過法定退休年齡但年齡在65周歲及以下的從業人員”。

  ? 成渝職工醫保重要調整,3月1日起施行!

  《成渝兩地職工基本醫療保險繳費年限互認管理辦法(暫行)》將于3月1日起施行。明確規定,成渝職工醫保參保人在兩地辦理醫保轉移,可實現繳費年限相互認可、累計計算。參保人在重慶及成都累計繳費年限滿20年,就可在兩地中實際繳費時間最長的地方辦理醫保退休認定。

  ?成都:3月1日起,住房公積金提取有變!

  近日,成都住房公積金管理委員會發布《成都住房公積金管理委員會關于印發調整住房公積金有關政策的通知》(以下簡稱《通知》),此次調整主要涉及租房提取、老舊小區加裝電梯提取、跨城市購房提取,該《通知》將于3月1日生效。

  《通知》明確,租賃合同未登記備案的,繳存人每月提取限額由1000元調整為1200元,每年累計提取金額不超過1.44萬元;繳存人在重慶市、綿陽市行政區域內購房,申請提取住房公積金的,無需提供本人或配偶戶籍所在地或工作所在地證明。

  全國新規

  轉發擴散!
下月起,住房公積金提取方式有變! 第1張

內容來源:武侯發布微信公眾號,原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/JR_vZlvLeXvvQXXJqHpy7g

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