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| 本溪社保基數 | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養老保險 | 2881 | 14403 | 16% | 8% | 460.96 | 230.48 | 2304.48 | 1152.24 |
| 基本醫療保險 | 2309 | 11547 | 8.0% | 2.0% | 184.72 | 46.18 | 923.76 | 230.94 |
| 失業保險 | 2881 | 14403 | 0.50% | 0.50% | 14.41 | 14.41 | 72.02 | 72.02 |
| 工傷保險 | 1988 | 9939 | 1.40% | — | 27.83 | — | 139.15 | — |
| 生育保險 | 2309 | 11547 | 0.50% | — | 11.55 | — | 57.74 | — |
| 大病醫療 | — | — | — | — | 42 | 42 | 42 | 42 |
| 補充工傷保險 | — | — | — | — | 10 | — | 10 | — |
| 小計 | 751.47 | 333.07 | 3549.15 | 1497.20 | ||||
| 合計 | 1084.54 | 5046.35 | ||||||
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
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醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
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生育備案
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生育報銷
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社保信息修改
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標準服務






2019-2020年本溪社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|本溪企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算
社保是不是一定要所有險種一起繳?目前對于社保大家可能還是比較熟悉了,經過相關部門普及對于社保的作用,可能大家還是知道一些。就有朋友問社保是不是要所有得險種一起繳納,可不可以只繳納一種,或者只繳納兩種呢?

如果是企事業單位的在職職工,用人單位幫忙交社保的,那么五險就必須要一起繳納,不能只繳一種或者兩種。
而如果是以城鄉居民的身份參保,那么通常就只能繳納養老保險和醫療保險。
不過,需要注意的是,職工社保、居民社保能夠享受的待遇不同的,因為職工社保交的多,所以職工社保的待遇要比居民社保高一些。
城鄉居民社保是自愿參加的。不過,在職職工是一定要參加職工社保繳納五險的,這是強制性的規定。
1、公司繳的社保含養老、醫療、失業、生育和工傷保險(公司承擔37%,個人承擔11%,)
2、個人是按自由職業的身份繳的,只含養老和醫療保險(個人承擔38%或44%),個人交社保與年齡和工齡沒有區別,與工資也不掛鉤,但是最高繳費額不能超過繳費基數的300%。當然是繳的多,退休時養老金也多。
3、可見以公司名義與個人名義交社保承擔的比例不一樣,有身份證和戶口本就可以辦理繳費手續了。
當然如果自由職業者或者個人想要繳納包含五險的職工社保,就需要找人事外包公司進行繳納了。
以上就是社保是不是一定要所有險種一起繳?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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